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現(xiàn)在人的素質(zhì)都普遍上來(lái)了。有時(shí)候,不能用太強(qiáng)硬的手段和條例來(lái)“管”人,而應(yīng)該用人性化的設(shè)施和道理來(lái)讓人服你的“管理”,自覺(jué)按照條例來(lái)做。
月季
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我們對(duì)現(xiàn)有專(zhuān)賣(mài)監(jiān)管、營(yíng)銷(xiāo)配送服務(wù)方法進(jìn)行創(chuàng)新,特別是合理減少偏遠(yuǎn)地區(qū)客戶(hù)的走訪次數(shù),探索更加高效便捷的營(yíng)銷(xiāo)、配送手段等等。
(三)影響零售戶(hù)
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,隨時(shí)向我提供有關(guān)信息源,一旦獲知我便想方設(shè)法去爭(zhēng)取。通過(guò)一些適當(dāng)?shù)姆椒?em class="term">手段,今年“五一”期間爭(zhēng)取到兩家結(jié)婚、三家喬遷、兩家養(yǎng)小孩等喜事用煙酒生意,僅這幾
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動(dòng)態(tài)管理、“一崗多能”人才管理等方面,充分結(jié)合現(xiàn)有信息化、數(shù)字化設(shè)備手段平臺(tái),將原來(lái)現(xiàn)場(chǎng)展示、人工維護(hù)的管理平臺(tái),有效融合到MES、指揮調(diào)度系統(tǒng)等終端中
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可窄,煙支可粗可細(xì),香氣可濃可淡,勁頭可大可小,產(chǎn)品可口可樂(lè)”。三十個(gè)字道出了“寬窄”的氣質(zhì)與精髓,四川中煙用科技手段演繹了“寬窄
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品牌。要學(xué)會(huì)善于察言觀色,通過(guò)消費(fèi)者的言行舉止快速精準(zhǔn)把握其心理需求,加強(qiáng)溝通交流,引領(lǐng)消費(fèi)。同時(shí)要充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、大數(shù)據(jù)分析等手段,收集
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服務(wù)、品牌培育的堡壘作用。加強(qiáng)卷煙規(guī)范經(jīng)營(yíng),加大非法卷煙的打擊力度,堵住內(nèi)流卷煙的渠道,通過(guò)建立信息點(diǎn)、關(guān)注銷(xiāo)售異動(dòng)客戶(hù)和盤(pán)查重點(diǎn)客戶(hù)第二倉(cāng)庫(kù)等手段
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的認(rèn)識(shí)不夠
目前,很多企業(yè)在開(kāi)展績(jī)效管理時(shí),只是盲目的把所謂的績(jī)效管理手段運(yùn)用到管理工作中去,以點(diǎn)帶面,嘴上談的是“績(jī)效管理”,
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;堅(jiān)決實(shí)施“三品”戰(zhàn)略以提高卷煙品質(zhì)、減少吸煙危害為基點(diǎn),加大重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)品牌、重點(diǎn)市場(chǎng)培育力度,鞏固現(xiàn)有市場(chǎng)基礎(chǔ),拓展新的潛力市場(chǎng)。堅(jiān)持以平衡為手段
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培訓(xùn)手段與措施,讓廣大卷煙營(yíng)銷(xiāo)人員切實(shí)增強(qiáng)參與營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)的積極性和主動(dòng)性,真正確保整個(gè)卷煙營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)新轉(zhuǎn)變和新提高。
1、切實(shí)轉(zhuǎn)變培訓(xùn)思路,更多考慮增加