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（總監(jiān)、技術(shù)負(fù)責(zé)人）及相關(guān)人員到位、主要機(jī)械設(shè)備到位等情況，對(duì)未嚴(yán)格履約承諾的相關(guān)單位及時(shí)要求進(jìn)行整改。
二是樹立《告示牌》，接受全面監(jiān)督。以
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》，制定辦事公開民主管理制度和目錄，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，落實(shí)問題整改。全面按照《工作規(guī)范》的要求，制定出辦事公開民主管理工作制度和公開事項(xiàng)目錄，
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財(cái)審政策研究、突出基礎(chǔ)管理、加強(qiáng)審計(jì)自查整改、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)等方面入手，努力提升全省系統(tǒng)財(cái)務(wù)審計(jì)工作水平。
會(huì)后，參會(huì)人員結(jié)合工作實(shí)際對(duì)貫徹落實(shí)會(huì)議精神進(jìn)行了分組討論
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，及時(shí)更新業(yè)務(wù)流程。對(duì)不符合流程要求的行為環(huán)節(jié)，提出相應(yīng)的整改意見，跟蹤整改效果，促使流程的執(zhí)行到位，科學(xué)高效。
三是應(yīng)關(guān)注業(yè)務(wù)流程中
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生產(chǎn)的因素，可對(duì)班組工作和生產(chǎn)指標(biāo)實(shí)行工作責(zé)任制，明確工作責(zé)任人，對(duì)問題整改簽訂“通知書”，把責(zé)、權(quán)、利進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，讓員工深刻理解
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基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等內(nèi)容開展全面審計(jì)自查。在自查過程中不留死角、不走過場(chǎng)，不回避、不推諉，如實(shí)暴露存在問題，及時(shí)制訂了整改措施，進(jìn)一步完善了制度、規(guī)范了程序
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記為問題網(wǎng)吧，交給派出所的控?zé)熉?lián)絡(luò)員，由警民聯(lián)手將其作為重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象。對(duì)無整改措施或整改不力、問題始終存在的單位，由公安治安部門依法處罰。
警民聯(lián)動(dòng)控?zé)煓C(jī)
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，領(lǐng)導(dǎo)將帶隊(duì)對(duì)各單位、各部門重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的全面檢查，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)查出不符合安全管理要求的安全隱患，當(dāng)場(chǎng)開據(jù)整改通知單，限在
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對(duì)內(nèi)審及日常發(fā)現(xiàn)問題的整改跟蹤，并積極督促排查和整改工作，以便于舉一反三。
管理評(píng)審會(huì)議圖片
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、起重作業(yè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，下大力氣檢查整改，落實(shí)防范措施，杜絕了人身傷亡事故的發(fā)生。在開展安全大檢查的基礎(chǔ)上，分廠充分借助安全性評(píng)價(jià)這一有效手段
