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，把煙草自己的事情辦好，鞏固和堅持煙草專賣制度，推進(jìn)企業(yè)煙草改革發(fā)展再上新水平。
總之，煙草企業(yè)面對“卷煙上水平”的新形勢，要創(chuàng)新
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煙草在線專稿 卷煙品牌是行業(yè)共同的財富。做大做強(qiáng)品牌、提升品牌價值是工商雙方應(yīng)有的責(zé)任。在當(dāng)前行業(yè)改革發(fā)展進(jìn)程中，順利實現(xiàn)“卷煙上水平”的各項目標(biāo)任務(wù)，迫切需要工商
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煙草在線專稿 引：行業(yè)改革發(fā)展三十年來，取得了有目共睹的成績。但同時我們?nèi)砸逍训卣J(rèn)識到發(fā)展中存在的不足和困難。當(dāng)前，國家局黨組著眼優(yōu)化行業(yè)發(fā)展內(nèi)外
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員工工資制度和待遇時，應(yīng)當(dāng)綜合考慮各個因素，嚴(yán)格按照“分類管理、科學(xué)設(shè)崗、明確職責(zé)、嚴(yán)格考核、落實報酬”的勞動用工分配制度改革要求，將崗位相對價值、薪資水平、個人績效
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，在各地、各部門大力支持下，通過全體煙草人不懈探索、艱苦努力、開拓奮進(jìn)，行業(yè)改革發(fā)展取得了顯著成績。行業(yè)發(fā)展已經(jīng)站在新的起點上。面向未來，既有
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自身各項改革，全面提升卷煙營銷網(wǎng)絡(luò)水平，推動安徽煙草行業(yè)走上了持續(xù)快速健康發(fā)展的軌道，為安徽的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了巨大貢獻(xiàn)，也為中央和地方財政提供
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規(guī)范行為、推動改革發(fā)展、提供精神動力的作用，在行業(yè)發(fā)展中具有導(dǎo)向性、規(guī)范性、實踐性。在建設(shè)企業(yè)文化過程中，就應(yīng)該明確行業(yè)文化建設(shè)的大方向，按照《煙草行業(yè)文化
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科學(xué)發(fā)展提供了有力支撐。
面對行業(yè)快速改革發(fā)展面臨的新形勢、新要求和新任務(wù)，我們應(yīng)清醒地認(rèn)識到，當(dāng)前行業(yè)卷煙品牌培育與行業(yè)品牌發(fā)展上水平工作要求仍有一定差距，
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的管理。如果我們的管理觀念、手段不適應(yīng)改革發(fā)展的需要，很可能會阻礙事業(yè)的繼續(xù)發(fā)展壯大。因此，我們必須高度重視企業(yè)的財務(wù)管理工作，提高科學(xué)管理水平，
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的完善著縣級局各項工作，包括制度、體質(zhì)改革，建立“六有”工作模式，內(nèi)管實行委派制，堅持柔性執(zhí)法理念等等一切手段和措施可以說取得了顯著的成效。創(chuàng)建
