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; 目前基層煙草商業(yè)企業(yè)員工隊(duì)伍建設(shè)水平還不能完全適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)化、國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)需要，必須引起我們足夠的重視，始終不渝地堅(jiān)持以人為本這個(gè)根本，進(jìn)一步解放思想
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;切實(shí)履行責(zé)任與擔(dān)當(dāng) ，將精準(zhǔn)扶貧的政治責(zé)任作為優(yōu)秀企業(yè)發(fā)展的重要準(zhǔn)則之一，明確“決不能落下一個(gè)貧困家庭、一個(gè)貧困群眾”的目標(biāo)，組織干部職工廣泛參與、積極行動(dòng)
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云南的每一個(gè)地方。盡管去云南的想法由來(lái)已久，一直說(shuō)去可一直沒(méi)時(shí)間，這可能是所有人對(duì)自己不能付諸行動(dòng)的最好借口吧。一首《去大理》，更加迫切了自己去云南的想法
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有的零售戶(hù)只知道賣(mài)煙要辦理零售許可證，但實(shí)際中卻無(wú)證經(jīng)營(yíng)；有的甚至雖然辦了證，卻不能嚴(yán)格遵守《煙草專(zhuān)賣(mài)法》；他們私自進(jìn)購(gòu)、回購(gòu)、參與制假販假
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金融企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的薪酬將削減到現(xiàn)有薪酬的30%左右，削減后年薪不能超過(guò)60萬(wàn)元。
小煙卷兒：從報(bào)道的文字上看，我們肯定也在這人范圍內(nèi)，我
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與崗位的工作職責(zé)，以權(quán)責(zé)相稱(chēng)為原則，建立責(zé)任目標(biāo)管理和責(zé)任追究制度，做到以崗定責(zé)，責(zé)任到人。首先要繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行考核與工資掛鉤制度。不能只是
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要留神，對(duì)難以判定是否未成年人來(lái)購(gòu)買(mǎi)卷煙，應(yīng)當(dāng)要求其出示身份證件，堅(jiān)決不能把卷煙賣(mài)給未成年人?！苯魇∫它S縣煙草專(zhuān)賣(mài)局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“宜黃煙草”)法規(guī)員走進(jìn)學(xué)校周邊
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“真是要謝謝你們，由于家庭變故，一時(shí)半會(huì)兒我都不知道要怎么辦，幸好你們及時(shí)提醒并幫我新辦好了許可證，不然我都不知道用我老伴的許可證還不能經(jīng)營(yíng)
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電子煙會(huì)像煙草一樣受到限制嗎?英國(guó)威爾士公共衛(wèi)生部(PHW)認(rèn)為應(yīng)該這樣做，包裝要樸素，商店里不能陳列。該機(jī)構(gòu)是威爾士國(guó)民健康服務(wù)體系的一部分，它也支持禁止
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不均勻味道不對(duì)，或者熄火，就頻繁用壓棒修正，誰(shuí)知越壓味越不對(duì)，煙斗有時(shí)竟然燙得不能手持！（今偶獲恬淡，思
