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，期望工資收入隨企業(yè)效益同步增長(zhǎng)。由于薪酬待遇與期望值的差距，造成部分干部職工心理失衡、情緒波動(dòng)。同時(shí)，有的企業(yè)對(duì)干部職工的家庭、生活困難和心理問(wèn)題缺少人文關(guān)懷
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”？“德”就是道德、品行，是對(duì)自然規(guī)律的認(rèn)識(shí)和理解，是人文精神的一種傳播。漢字的“德”字，最早出現(xiàn)在殷商時(shí)代的甲骨文里。在德字的古字形中，
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“云煙印象煙莊”，極為嚴(yán)苛的選地、選材，量身定制的精雕細(xì)刻，充滿人文氣息的全程人工“慢處理”，才能夠成就出這一包“云煙（大重九
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樹(shù)立清明廉潔的工作作風(fēng)。
四是堅(jiān)持依靠群眾、全心全意為人民服務(wù)與推進(jìn)企業(yè)人文關(guān)懷相結(jié)合。相信群眾、依靠群眾，就是同廣大人民群眾緊緊地站在一起，緊緊依靠人民
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、厚重”的人文氣質(zhì)，并將“泰山”品牌定位為“氣象博大，氣質(zhì)清逸的人文型高端品牌”，將品牌內(nèi)涵闡發(fā)為“君子泰而不驕的格調(diào)，回歸傳統(tǒng)斯文的現(xiàn)代生活
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;還要形成一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，才會(huì)有科技工作的持續(xù)發(fā)展；履行人文關(guān)懷職責(zé)，才能更好地以市場(chǎng)為導(dǎo)向，滿足市場(chǎng)需求
科技支撐是人文關(guān)懷能否得到實(shí)現(xiàn)
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，讓“泰山”品牌以君子泰而不驕的品位，重新定義了高端中式卷煙的文化內(nèi)涵，“泰山”品牌也被譽(yù)為中國(guó)第一個(gè)“高端人文型卷煙品牌”。
不過(guò)，“泰山
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，雙峰縣局（分公司）正將先鋒力量融入鄉(xiāng)村振興的宏大敘事，將為民初心寫(xiě)在服務(wù)群眾的細(xì)微之處。當(dāng)科技的暖流、志愿的溫情與人文的輝光交匯，
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）聯(lián)合村“兩委”成立專項(xiàng)調(diào)研組，白天走山頭、訪農(nóng)戶，晚上開(kāi)夜話、聽(tīng)心聲，系統(tǒng)梳理村莊資源、人文歷史與區(qū)位優(yōu)勢(shì)。經(jīng)反復(fù)分析論證，香龍
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城市的美，是立體的生動(dòng)，是傳統(tǒng)與現(xiàn)代的碰撞，是自然與人文的交融?！疤熳?#xff08;天福）”的設(shè)計(jì)，正是對(duì)這份山城底蘊(yùn)的最佳詮釋
