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也可以增加卷煙品牌陳列出樣效果，提高了卷煙品牌的可見度，提升品牌展示的效果，使卷煙柜臺形象與卷煙品牌形象、行業(yè)品牌形象相匹配。
三是品牌展示形象。在充分
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，或供不應(yīng)求，與真實市場需求相脫節(jié)、不匹配、不完全適銷對路、不能有效滿足消費造成的。
（一）工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的非市場因素是源頭
按照市場經(jīng)濟
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再造、隊伍再造，推動管理變革，切實提升管理水平，使工廠的軟硬件相匹配，成為擺在昆煙人面前急需解決的課題。
他們迅速找準(zhǔn)定位，管理
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;打造與規(guī)模競爭力相匹配的效益競爭力。未來500萬箱品牌規(guī)模的知名品牌需要的不只是超強的規(guī)模競爭力，而且還需要與之相匹配的超強的效益競爭力，是規(guī)模與效益兼?zhèn)涞?00萬箱品牌
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”的滿意度<員工對“領(lǐng)導(dǎo)與管理”的滿意度。其中員工滿意度較低的項目有福利保險、晉升、工作強度、薪酬匹配、薪酬的內(nèi)部公平等。需要在以后管理中做出相應(yīng)的改進。
2.3.3.不同自然情況下員工
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;武定縣煙水設(shè)施項目分布在山區(qū)、半山區(qū)的卻只占60%，這與山區(qū)、半山區(qū)面積占90%的武定縣情不相匹配，因此，在煙葉種植逐漸向山區(qū)轉(zhuǎn)移之時，山區(qū)現(xiàn)代
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和年齡結(jié)構(gòu)；
二是能崗匹配機制，按照干部人事制度改革的相關(guān)要求，堅持把合適的人放在合適的崗位，開展崗位交流、上掛下派等工作，
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，其變黃進程和干燥進程的同步性較好，自主匹配性較高，既容易實現(xiàn)黃干協(xié)調(diào)，從而容易實現(xiàn)烘烤成功；二是對工藝條件的要求不嚴(yán)
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，走完卷煙產(chǎn)業(yè)鏈，實現(xiàn)增值?？梢钥闯?#xff0c;卷煙流通企業(yè)所提供的服務(wù)，除具備上述服務(wù)的一般性特征之外，還具有與其產(chǎn)業(yè)環(huán)境相匹配的鮮明個性
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”的特色，“泰山（錦秀）”在婚慶場合中的出現(xiàn)正與整個婚慶場合的調(diào)性非常匹配，正如吉祥、喜慶的“龍”和“鳳”、五百余年的魯錦文化、吉祥如意的“龍鳳門
