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開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶動(dòng)全體專賣管理人員立足本職開展崗位奉獻(xiàn)；在全體專賣管理人員中開展思想整治活動(dòng)，全面找差距
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，引導(dǎo)全體員工根據(jù)全市工作會(huì)議精神、對(duì)標(biāo)發(fā)現(xiàn)的差距、自身存在的問(wèn)題以及工作效率與質(zhì)量的改進(jìn)等方面，提出具體的合理化建議或金點(diǎn)子，立足流程優(yōu)化、效率提升、精益管理、降本增效
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，開展難點(diǎn)難題攻關(guān)，引導(dǎo)職工立足崗位“突破常規(guī)、思變求新”，主動(dòng)查找制約效率提升的差距短板，持續(xù)帶動(dòng)提質(zhì)增效。
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新發(fā)展理念，認(rèn)清工作“做了”與“做好”的差距，找準(zhǔn)問(wèn)題背后的原因并針對(duì)性加以解決，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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需求，提高資源配置效率，大力支持物流工作。二是提高認(rèn)識(shí)。主動(dòng)對(duì)照行業(yè)內(nèi)外先進(jìn)，尋找差距，從管理職能明確、服務(wù)質(zhì)量水平等方面入手，爭(zhēng)優(yōu)
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調(diào)查問(wèn)卷，找出服務(wù)過(guò)程的短板，找到與對(duì)標(biāo)單位的差距，找準(zhǔn)制約前行的瓶頸。建立責(zé)任清單，敢于自我否定，勤于揭短亮丑，勇于全盤托出
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通過(guò)黨員大會(huì)交流幫扶過(guò)程，通過(guò)找亮點(diǎn)、促創(chuàng)新、補(bǔ)不足、縮差距，幫扶工作成效凸顯的黨員進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，并作為重要指標(biāo)，納入“黨員個(gè)人畫像”。?
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高質(zhì)量發(fā)展的要求相比還有一定差距，高素質(zhì)專業(yè)化隊(duì)伍建設(shè)力度還不夠，從嚴(yán)管理監(jiān)督仍須進(jìn)一步加強(qiáng)等，要主動(dòng)應(yīng)對(duì)變局，開拓新局，服務(wù)大局
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就有前進(jìn)的動(dòng)力。通過(guò)觀影進(jìn)一步提高黨員干部的文化素養(yǎng)，調(diào)動(dòng)廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的積極性，對(duì)照先進(jìn)找差距，強(qiáng)弱項(xiàng)。以榜樣為基、筑牢理想信念，以榜樣為傲
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各項(xiàng)活動(dòng)貫穿到黨員日常積分的同時(shí)，強(qiáng)化積分運(yùn)用，讓每位黨員看到自己與優(yōu)秀黨員的差距，用“小積分”的杠桿撬動(dòng)“大隊(duì)伍”的管理，進(jìn)一步激發(fā)黨員在黨史
