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，彰顯責(zé)任擔(dān)當(dāng)，詮釋的是放眼大格局、把握大趨勢(shì)、高瞻遠(yuǎn)矚、掌控未來(lái)，與社會(huì)主流文化思潮相契合，與當(dāng)今時(shí)代高端消費(fèi)群體的精神追求相聯(lián)通。荷花、寬窄
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，就組織稽查大隊(duì)召開(kāi)會(huì)議，整理方案，部署行動(dòng)。經(jīng)過(guò)半個(gè)月的布點(diǎn)蹲守，制假窩點(diǎn)的動(dòng)態(tài)逐步被掌控，新羅區(qū)局隨即展開(kāi)聯(lián)合行動(dòng)，
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;防盜設(shè)施的升級(jí)，以及平日的觀察和維護(hù)就是保障門(mén)店安全的首要方式?！ 〕酥?#xff0c;面對(duì)我們無(wú)法掌控的那些意外情況的時(shí)候，還有一種方法可以為我們提供強(qiáng)大的護(hù)盾
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;她明明是在幫大家提升思維，掌控自己的命運(yùn)。?而且她無(wú)法理解的是，她與這個(gè)大姐素不相識(shí)，為何她對(duì)自己有如此深厚的偏見(jiàn)。?轉(zhuǎn)念一想，可能是自己的思想
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?富爾·基科斯特選茄衣特長(zhǎng)紳士型圖5?多米尼加之花25周年一家雪茄企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力突出表現(xiàn)在哪里？那就是能否完全掌控全產(chǎn)業(yè)鏈及相關(guān)生產(chǎn)要素。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，機(jī)制雪茄與卷煙相似
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雪松分享喜悅 賈舒銘 圖人才是百年大業(yè)，會(huì)計(jì)又是掌控全村財(cái)政大權(quán)的重要角色，既要看能力更要看人品。文雪松和村委會(huì)不敢有絲毫馬虎，2019年底集體出爐了一個(gè)4人
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，都能一鍵掌控。再也不用一條一條，一包一包進(jìn)行手動(dòng)盤(pán)點(diǎn)了?！ ⊥ㄟ^(guò)云POS數(shù)據(jù)顯示可以看出哪種卷煙銷(xiāo)量快，哪種卷煙銷(xiāo)量不溫不火，對(duì)于顧客認(rèn)可度高的卷煙
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創(chuàng)新工作，段鐵力提出五點(diǎn)要求：一要推進(jìn)科技自立自強(qiáng)，提升關(guān)鍵核心技術(shù)自主掌控能力。在前沿技術(shù)上求突破，在中式卷煙配方技術(shù)上下功夫，
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等服務(wù)，形成品牌化、連鎖化、能掌控的零售商業(yè)體系?！ ?.零售服務(wù)融合?；诟咝Х咒N(xiāo)方案、精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)方案和智能門(mén)店方案，為品牌商、供應(yīng)商、零售戶(hù)提供策略支持、賦能通路
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;這無(wú)疑就是一場(chǎng)賭局，而且還是場(chǎng)只能贏不能輸?shù)馁€局（也輸不起），其結(jié)局還是我和我先生無(wú)法掌控的。由于心煩，先生抽煙漸漸越來(lái)越頻繁
