為您找到相關(guān)結(jié)果 4293 篇
-
課題獲二等獎，3項(xiàng)課題獲三等獎。企業(yè)獲獎創(chuàng)新成果排名全省企業(yè)前列。
近年來，湖北中煙貫徹落實(shí)國家局關(guān)于“基礎(chǔ)管理上水平”的要求，切實(shí)加強(qiáng)目標(biāo)管理
-
年計(jì)劃的122.8%，同比增長1.2萬擔(dān)，增長率4.9%，煙葉超產(chǎn)量在全市排名從第五上升到第三位；實(shí)現(xiàn)煙葉產(chǎn)值2.64億元，同比
-
目國家中排名倒數(shù)第三。公共場所部分禁煙措施并未改善公共場所有煙狀況，超過87%的吸煙者報(bào)告在餐廳內(nèi)看到有人吸煙，大多數(shù)吸煙者和非吸煙者繼續(xù)在工作場所、餐館、酒吧及家里暴露于
-
行單獨(dú)獎勵考核。六是建立周報(bào)制度。每周一上午在內(nèi)網(wǎng)平臺發(fā)布《“金圣”品牌促銷、市場監(jiān)管周報(bào)》，通報(bào)各單位上周“金圣”品牌銷售數(shù)據(jù)和促銷工作情況，并對完成進(jìn)度進(jìn)行排名
-
;及時消化庫存，加快資金周轉(zhuǎn)?！? 五是安排客戶經(jīng)理對各自片區(qū)庫存排名前20位的客戶進(jìn)行篩選建檔，在日常拜訪中關(guān)注建檔客戶的單品庫存，積極指導(dǎo)客戶推薦庫存
-
擔(dān)任組長的考核小組根據(jù)中層干部年度考核得分進(jìn)行排名。普通員工考核由人力資源科組織實(shí)施。各部門嚴(yán)格按照部門內(nèi)部員工崗位績效考核實(shí)施細(xì)則實(shí)施員工年度考核，人力資源科根據(jù)部門人數(shù)、年度目標(biāo)責(zé)任狀
-
，下降的4類。文化辦公用品、通訊器材、家用電器位居增幅排名前三位，繼續(xù)保持較高增長態(tài)勢。
同時，受節(jié)前集中消費(fèi)影響，吃類商品銷售增幅有所回落
-
通電話，王先生儼然已經(jīng)是“半個專家”。以熱水器為例，這位王先生對燃?xì)鉄崴?、熱泵熱水器、太陽能熱水器、電熱水?#xff0c;各自的優(yōu)缺點(diǎn)，排名靠前的是哪幾家企業(yè)
-
;那些書的數(shù)量是相當(dāng)多的。
?
????這個法則就可以用到網(wǎng)站的優(yōu)化上。假如你一個網(wǎng)站的目標(biāo)關(guān)鍵詞是3到5個，你把這3到5個的排名做上去了，可以帶來很客觀的流量，
-
煙草在線福建消息 9月10日，國家煙草專賣局辦公室公布了2011年度行業(yè)多元化經(jīng)營管理評價結(jié)果，福建鑫葉投資管理集團(tuán)有限公司總分93.60分，排名第2
