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”全縣標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)制度性閉環(huán)。這些設(shè)計將民聲轉(zhuǎn)化為治理效能的可持續(xù)提升。“民聲”轉(zhuǎn)化“民能”，需創(chuàng)新方法打破壁壘。四川青神煙草創(chuàng)新許可證“T+2工作日辦結(jié)”與便攜設(shè)備
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印刷煙箱單品規(guī)循環(huán)、軟硬卷煙大類循環(huán)，以煙箱循環(huán)新模式、新方法提升煙箱回收效率和利用率，助力行業(yè)煙箱大循環(huán)。2025年，貴州中煙預(yù)計簡化印刷煙箱循環(huán)使用量100
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協(xié)議書，授牌成立“校企合作創(chuàng)新工作實驗室”，共同合作的“解決煙草二次分揀打包系統(tǒng)產(chǎn)品適應(yīng)性提升的問題”課題榮獲2024年度河北省創(chuàng)新方法大賽銀獎，實現(xiàn)了衡水市
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?！彪S口的玩笑話，卻讓杜志剛耳根發(fā)熱，這種失控感讓他郁悶不已，仿佛又回到了當(dāng)新兵時第一次整理內(nèi)務(wù)不合格的那天。當(dāng)“管理新方法”遇見“軍人執(zhí)行力”“杜老板
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煙草局將“降本增效”納入干部考核體系，對提出創(chuàng)新節(jié)約建議的員工給予獎勵。同時，建立容錯糾錯機制，鼓勵干部職工在節(jié)約實踐中探索新方法。4.3嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)對違反
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，江永煙草大力開展“小、實、活、新”群眾創(chuàng)新活動和“金點子”征集活動。通過這些活動，引導(dǎo)干部職工樹立創(chuàng)新意識，鼓勵大家勇于嘗試新思路、新方法。在江永煙草
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，經(jīng)多層級對各條線詳細分析，確定了3個課題參與國際質(zhì)量管理小組活動的角逐。課題準(zhǔn)備精益求精、多次發(fā)布預(yù)演，最終3個課題全部榮獲第48屆國際質(zhì)量管理小組會議金獎。創(chuàng)新方法
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的轉(zhuǎn)變讓小店的客源如活水涌入，盈利也水漲船高。從“零基礎(chǔ)”到“智能達人”在同行的眼中，安雪是“潮流先鋒”，善于學(xué)習(xí)新技術(shù)、新方法，并注重實戰(zhàn)應(yīng)用
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過程中，法規(guī)部門與業(yè)務(wù)部門、技術(shù)部門緊密協(xié)作，成功實現(xiàn)了法規(guī)工作的信息化、智能化預(yù)警管理。這種跨領(lǐng)域融合不僅拓寬了研究視野，更為解決復(fù)雜實際問題提供了新思路、新方法
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，探索新思路、新方法，推動各項工作取得突破性進展?；ヂ?lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能、區(qū)塊鏈……新知識、新情況、新事物層出不窮的當(dāng)下，產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、智能化、綠色化轉(zhuǎn)型
