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，是否有取得不符合規(guī)定的發(fā)票，是否有自行涂改、變更填開項(xiàng)目的發(fā)票?！睘橹骶€細(xì)化檢查內(nèi)容，并對(duì)人員分工和時(shí)間安排進(jìn)行了分組，有效保障在不影響日常工作
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用煙葉處理。強(qiáng)化痕跡化管理，確保生產(chǎn)技術(shù)到位、監(jiān)督管理到位、補(bǔ)貼資金到位。同時(shí)加強(qiáng)考核力度，將不適用煙葉處理工作納入日常工作進(jìn)行考核并與績(jī)效掛鉤，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。
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不到位的，按相應(yīng)款項(xiàng)扣分。
強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督。為進(jìn)一步完善工作機(jī)制，明確專賣執(zhí)法人員日常工作各個(gè)環(huán)節(jié)要求，實(shí)行公開辦事制度，推行限時(shí)辦結(jié)制
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和大量現(xiàn)實(shí)生活中的事例，以生動(dòng)、幽默的語(yǔ)言，深入淺出地為聽眾解析了良好的心態(tài)對(duì)日常工作、生活尤其是人際交往的重要性，以及如何調(diào)控自己的情緒、調(diào)整自己的心態(tài)、學(xué)會(huì)
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萬(wàn)戶鎮(zhèn)、南峰鄉(xiāng)卷煙客戶，了解中館片區(qū)市場(chǎng)情況。中午在中館網(wǎng)點(diǎn)召開市場(chǎng)調(diào)研座談會(huì)，聽取了中館網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人和各客戶經(jīng)理關(guān)于網(wǎng)點(diǎn)日常工作、各片區(qū)市場(chǎng)情況、人員情況的匯報(bào)和工作介紹
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內(nèi)容，各部門要指定專人負(fù)責(zé)工作的開展；二是要迅速行動(dòng)起來(lái)，將體系建設(shè)鞏固提升年、數(shù)據(jù)打假工作同日常工作融合起來(lái)，統(tǒng)籌安排、系統(tǒng)開展，要嚴(yán)格對(duì)照
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信息，確?？蛻粜畔⒓皶r(shí)更新、客戶預(yù)警信息及時(shí)處理，實(shí)現(xiàn)信息在“三員”間無(wú)縫鏈接。內(nèi)管員跟隨客戶經(jīng)理、送貨員、市管員一同走訪，寓內(nèi)管于日常工作之中，變事后監(jiān)管
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鑒定工作公平有序開展。
一是嚴(yán)格審核工作年限。安康考點(diǎn)相關(guān)人員對(duì)技能鑒定體系文件深入學(xué)習(xí)熟練撐握，按體系要求規(guī)范開展技能鑒定日常工作，參照申報(bào)條件，嚴(yán)格對(duì)
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，促使專賣執(zhí)法人員法制理論水平得到提升。
二是提高專賣執(zhí)法人員日常工作技能。該局采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員辦案技巧、收集信息、處理投訴、勘驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)
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，圓滿完成工作任務(wù)，為全縣烤煙移栽貢獻(xiàn)自己的一份力量。自烤煙移栽至今，機(jī)關(guān)各科室（部）在做好日常工作的同時(shí)，全力以赴為基層
