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用煙葉處理。強化痕跡化管理，確保生產(chǎn)技術(shù)到位、監(jiān)督管理到位、補貼資金到位。同時加強考核力度，將不適用煙葉處理工作納入日常工作進(jìn)行考核并與績效掛鉤，實行獎優(yōu)罰劣。
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不到位的，按相應(yīng)款項扣分。
強化執(zhí)法監(jiān)督。為進(jìn)一步完善工作機制，明確專賣執(zhí)法人員日常工作各個環(huán)節(jié)要求，實行公開辦事制度，推行限時辦結(jié)制
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和大量現(xiàn)實生活中的事例，以生動、幽默的語言，深入淺出地為聽眾解析了良好的心態(tài)對日常工作、生活尤其是人際交往的重要性，以及如何調(diào)控自己的情緒、調(diào)整自己的心態(tài)、學(xué)會
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萬戶鎮(zhèn)、南峰鄉(xiāng)卷煙客戶，了解中館片區(qū)市場情況。中午在中館網(wǎng)點召開市場調(diào)研座談會，聽取了中館網(wǎng)點負(fù)責(zé)人和各客戶經(jīng)理關(guān)于網(wǎng)點日常工作、各片區(qū)市場情況、人員情況的匯報和工作介紹
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內(nèi)容，各部門要指定專人負(fù)責(zé)工作的開展；二是要迅速行動起來，將體系建設(shè)鞏固提升年、數(shù)據(jù)打假工作同日常工作融合起來，統(tǒng)籌安排、系統(tǒng)開展，要嚴(yán)格對照
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信息，確?？蛻粜畔⒓皶r更新、客戶預(yù)警信息及時處理，實現(xiàn)信息在“三員”間無縫鏈接。內(nèi)管員跟隨客戶經(jīng)理、送貨員、市管員一同走訪，寓內(nèi)管于日常工作之中，變事后監(jiān)管
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鑒定工作公平有序開展。
一是嚴(yán)格審核工作年限。安康考點相關(guān)人員對技能鑒定體系文件深入學(xué)習(xí)熟練撐握，按體系要求規(guī)范開展技能鑒定日常工作，參照申報條件，嚴(yán)格對
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，促使專賣執(zhí)法人員法制理論水平得到提升。
二是提高專賣執(zhí)法人員日常工作技能。該局采取“走出去、請進(jìn)來”的方式，進(jìn)一步加強對執(zhí)法人員辦案技巧、收集信息、處理投訴、勘驗現(xiàn)場
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，圓滿完成工作任務(wù)，為全縣烤煙移栽貢獻(xiàn)自己的一份力量。自烤煙移栽至今，機關(guān)各科室（部）在做好日常工作的同時，全力以赴為基層
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絡(luò)建設(shè)和與公安機關(guān)的協(xié)作，力爭破獲的網(wǎng)絡(luò)案件達(dá)到省標(biāo)、國標(biāo)要求。
三是抓好隊伍建設(shè)。圍繞素質(zhì)考核、市場考核和日常工作考核工作，積極抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)、市場監(jiān)管和制度落實工作
