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區(qū)域人員進(jìn)行嘉獎(jiǎng),并對(duì)日常物資管理方法及經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行交流推廣?!岸ㄆ诒P點(diǎn)法”,即在固定時(shí)間點(diǎn)進(jìn)行盤點(diǎn),如每日盤點(diǎn)、月度盤點(diǎn)、季度盤點(diǎn)和年度盤點(diǎn)等,具體
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;確保車輛夏季安全運(yùn)行。注重開展有針對(duì)性的教育培訓(xùn)。在駕駛員月度教育培訓(xùn)中,結(jié)合地區(qū)天氣高溫、多雨的特點(diǎn),有針對(duì)性地增加了車輛易發(fā)事故情形,注重做好防爆胎、防
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;做好信息共享,依據(jù)按訂單組織貨源原則,采集月度雪茄煙貨源需求,做到針對(duì)性組織重點(diǎn)雪茄煙貨源投放。突出分層思路,做精投放細(xì)節(jié)。結(jié)合可供貨源情況
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”月度評(píng)比、紅色革命教育、道德講堂等活動(dòng),抓牢思想引領(lǐng),為企業(yè)中心工作在生產(chǎn)一線落實(shí)落地提供了政治保障。此外,生產(chǎn)制造黨總支嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè),
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落實(shí)到位。召開防霉度夏工作動(dòng)員會(huì),明確卷煙在庫管理要求,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控和標(biāo)準(zhǔn)化管理,將卷煙防霉變工作納入月度工作考核,進(jìn)一步壓實(shí)管理責(zé)任
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,層層進(jìn)行責(zé)任目標(biāo)分解,納入月度績(jī)效考核,并不斷循環(huán)改進(jìn),確保目標(biāo)落實(shí)到位。三是明確重點(diǎn),提升現(xiàn)場(chǎng)工作效率。細(xì)化物流管理各項(xiàng)制度及考核
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,由季度、年度考核向月度考核、經(jīng)常性考核轉(zhuǎn)變。對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)及時(shí)統(tǒng)計(jì)匯總、上報(bào),形成動(dòng)態(tài)考核,將考核結(jié)果應(yīng)用到機(jī)組、班組、黨小組等評(píng)選中,充分發(fā)揮考核的激勵(lì)
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,落實(shí)責(zé)任人,納入月度考核,及時(shí)下發(fā)治理目標(biāo)及工作進(jìn)度,增強(qiáng)治理針對(duì)性和有效性。第二季度截止目前,共查處無證經(jīng)營(yíng)案件8起,移交
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管理辦法》兌現(xiàn)月度、年度考核,切實(shí)提高履行安全管理責(zé)任自覺性。
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創(chuàng)先,提升物流整體水平。三是迅速行動(dòng)。分輕重緩急開展相關(guān)調(diào)研、摸底,對(duì)影響安全、影響年度目標(biāo)任務(wù)、影響產(chǎn)品質(zhì)量和能立竿見影的舉措要加緊推進(jìn),要建立月度調(diào)度會(huì)