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科學(xué)，有限的精力無(wú)法滿(mǎn)足龐大的實(shí)際庫(kù)存數(shù)量需求，導(dǎo)致很多反饋回來(lái)的數(shù)據(jù)不真實(shí)，存在偏差，沒(méi)有實(shí)際指導(dǎo)意義。
為此，筆者建議按照零售戶(hù)銷(xiāo)售
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；不會(huì)說(shuō)，不善聲張“造勢(shì)”，大吹大擂，也不善搞吃吃喝喝、拉拉扯扯，籠絡(luò)人心，更不會(huì)做阿諛?lè)畛?、迎?lái)送往之事。精力投入的不同
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提高了社會(huì)庫(kù)存的吞吐能力，更利于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。
二、抓住監(jiān)管主線(xiàn)問(wèn)題
合理布局放寬后，一旦出現(xiàn)許可證數(shù)量激增問(wèn)題肯定會(huì)牽扯監(jiān)管人員的精力。我們?nèi)绾螒?yīng)對(duì)這樣的變化呢
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;當(dāng)務(wù)之急必須樹(shù)立正確的干部進(jìn)步觀(guān)。
一要擺脫以職務(wù)頭銜論進(jìn)步的“官本位”束縛。應(yīng)把每個(gè)人的主要心思和精力，放在提升個(gè)人的素質(zhì)上，用在做好本職工作上，以過(guò)硬
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挑水吃，兩個(gè)和尚抬水吃，三個(gè)和尚沒(méi)水吃”。投放的品牌越少，零售客戶(hù)賣(mài)煙的精力就越集中，反之，他們的精力就越分散，很難
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寬待同志，才能包容互助，共同前行。珍惜工作機(jī)會(huì)，珍惜崗位待遇，才能把心事和精力凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上，為理想信念而奮斗，為
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不善出現(xiàn)內(nèi)部員工盜竊，可不是一筆小數(shù)目。同行陳哥就遇到了因?yàn)楣芾聿划?dāng)損失很大的事情。陳哥經(jīng)營(yíng)這一家店面，為了擴(kuò)大規(guī)模又在另一個(gè)地方開(kāi)了一家分店，由于自己精力
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，不再去自尋煩惱，比如，烤煙生產(chǎn)其實(shí)是季節(jié)性很強(qiáng)的工作，在育苗、移栽、收購(gòu)時(shí)期工作量較大，我們就應(yīng)該把精力重點(diǎn)放在
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的良好形象，爭(zhēng)做同事的良好榜樣！所以，我認(rèn)識(shí)到，在我青春活力而富有精力的大好年華，我一定要好好努力工作。不斷創(chuàng)新，
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問(wèn)題。而且相對(duì)于卓越的品質(zhì)，價(jià)格并不那么重要?；蛟S登喜路應(yīng)該多在廣告上花些精力以爭(zhēng)取更多的新客戶(hù)，但前提是要最大限度地滿(mǎn)足現(xiàn)有客戶(hù)群的需求和愿望?！? 阿爾弗雷德在揣測(cè)
