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;持續(xù)深化“放管服”改革，充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)服務(wù)媒介，全面推廣行政許可線上辦理服務(wù)，“零見(jiàn)面、網(wǎng)上辦”成為常態(tài)。目前，專賣監(jiān)管、卷煙銷售、掌上辦公
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人才保障。深化數(shù)據(jù)資產(chǎn)化管理與決策縱深發(fā)展，優(yōu)化協(xié)同工作機(jī)制。積極優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，加快形成數(shù)據(jù)一體化機(jī)制，提高協(xié)同工作效率，促進(jìn)各項(xiàng)數(shù)據(jù)流動(dòng)。將數(shù)據(jù)
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;如何實(shí)現(xiàn)保值增值，如何參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，如何提高生產(chǎn)效率，及如何增強(qiáng)企業(yè)活力、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任等等重大問(wèn)題，促使自身進(jìn)一步深化改革、強(qiáng)化實(shí)力。青年職工
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，為經(jīng)營(yíng)管理、輔助決策提供有力依據(jù)。三是打造“大安全”環(huán)境，建立了管理網(wǎng)、工控網(wǎng)統(tǒng)一安全防護(hù)體系，互聯(lián)互通做到事前感知、事中防護(hù)、事后改進(jìn)。深化轉(zhuǎn)型升級(jí) 推動(dòng)智能制造
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物流對(duì)標(biāo)指標(biāo)綜合排名保持在全省煙草商業(yè)系統(tǒng)先進(jìn)行列。機(jī)制上求活。深化干部人事改革。堅(jiān)持“注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實(shí)干、重視基層、鼓勵(lì)創(chuàng)新、群眾公認(rèn)”的用人導(dǎo)向，把優(yōu)秀干部選配到關(guān)鍵崗位上
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和復(fù)核驗(yàn)證，是全國(guó)唯一“體系雙通過(guò)”的行業(yè)，是全國(guó)央企質(zhì)量控制的標(biāo)桿，受到人社部鑒定中心多次好評(píng)。目前開(kāi)展的五年一輪的整體評(píng)價(jià)工作更進(jìn)一步深化并規(guī)范了鑒定站管理
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得不到解決……對(duì)此，江蘇省局（公司）立足現(xiàn)狀，因地制宜，堅(jiān)決落實(shí)國(guó)家局提出的“要優(yōu)化區(qū)域性物流節(jié)點(diǎn)布局，深化物流
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驗(yàn)證，是全國(guó)唯一“體系雙通過(guò)”的行業(yè)，是全國(guó)央企質(zhì)量控制的標(biāo)桿，受到人社部鑒定中心多次好評(píng)。目前開(kāi)展的五年一輪的整體評(píng)價(jià)工作更進(jìn)一步深化并規(guī)范了鑒定站管理
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優(yōu)秀人才脫穎而出，最根本的是深化制度改革。廠黨委以強(qiáng)烈的憂患意識(shí)，著眼未來(lái)高質(zhì)量發(fā)展需要，加強(qiáng)整體謀劃，科學(xué)制定“1+11”培養(yǎng)規(guī)劃
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煙草專賣局（公司）堅(jiān)持以項(xiàng)目研究為抓手推進(jìn)科技創(chuàng)新，持續(xù)深化重點(diǎn)領(lǐng)域項(xiàng)目研究布局，引導(dǎo)各領(lǐng)域從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的急迫需要和長(zhǎng)遠(yuǎn)需求出發(fā)開(kāi)展項(xiàng)目攻關(guān)。各地市級(jí)局
