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網(wǎng)工作更有助益。
四、建議保障一線專賣人員及固定線人的打假經(jīng)費(fèi)支出。由于受行業(yè)體制和分配制度改革的影響，一線專賣隊(duì)員的經(jīng)濟(jì)收入水平相對(duì)不是很高。對(duì)這一部分人員，是否可以
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干部理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)納入干部管理辦法。要建立和完善人才激勵(lì)機(jī)制，修訂完善人才培養(yǎng)激勵(lì)管理辦法，充分調(diào)動(dòng)全體員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要深化用工分配制度改革
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努力擴(kuò)大煙葉生產(chǎn)規(guī)模，進(jìn)一步提高現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)水平；四是全面加強(qiáng)企業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)，進(jìn)一步提高企業(yè)管理水平；五是深化企業(yè)用工分配制度改革
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煙草企業(yè)文化“十二五”建設(shè)規(guī)劃（草案）》作了說明，副經(jīng)理沈立周主持了會(huì)議。
會(huì)議指出：“十一五”以來，保山煙草在深化企業(yè)改革
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煙草在線轉(zhuǎn)自免費(fèi)電子雜志 隨著我國經(jīng)濟(jì)體制的不斷改革和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不斷激化，煙草行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該深刻認(rèn)識(shí)到資金均衡、規(guī)范有效的流動(dòng)是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。合理使用資金，
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品牌競(jìng)爭(zhēng)不夠強(qiáng)、創(chuàng)新能力亟待提高、原料保障壓力依然不小等挑戰(zhàn)。
在“高端低焦”已經(jīng)成為煙草行業(yè)發(fā)展大趨勢(shì)的背景下，云南中煙把今年定位為“改革發(fā)展的蓄勢(shì)上升期、高端突破的關(guān)鍵攻堅(jiān)期
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煙草在線專稿 在全面推進(jìn)“卷煙上水平”和實(shí)施“532”“461”知名品牌發(fā)展目標(biāo)的改革進(jìn)程中，提升品牌價(jià)值已經(jīng)成為做大品牌規(guī)模、優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)、贏得消費(fèi)者認(rèn)可的重要內(nèi)容和關(guān)鍵環(huán)節(jié)
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）中心工作相結(jié)合。以黨十七屆六中全會(huì)會(huì)議精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，圍繞“打造卓越煙區(qū)，創(chuàng)建一流企業(yè)”的戰(zhàn)略方針，全面深化改革
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活動(dòng)。
粵滬合作推動(dòng)行業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)
隨著國家煙草行業(yè)改革發(fā)展的不斷深化，從2003年成立以來，廣東中煙通過一系列省內(nèi)外聯(lián)合重組措施，不斷整合優(yōu)化資源
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，準(zhǔn)確把握精神實(shí)質(zhì)。特別是要著重從兩個(gè)方面加深認(rèn)識(shí)：一要深刻認(rèn)識(shí)提高文化軟實(shí)力的重大意義，增強(qiáng)推進(jìn)行業(yè)文化建設(shè)的主動(dòng)性和堅(jiān)定性。二要深刻認(rèn)識(shí)文化體制改革面臨的形勢(shì)和任務(wù)
