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和滿(mǎn)意度。
（三）及時(shí)收集反饋消費(fèi)者意見(jiàn)
在消費(fèi)者評(píng)吸的同時(shí)，店主要認(rèn)真聽(tīng)取消費(fèi)者對(duì)所評(píng)吸細(xì)支煙的意見(jiàn)和建議，詳細(xì)記錄，及時(shí)反饋
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各種資料、相關(guān)信息的收集、分析、判斷和評(píng)價(jià)等流程，會(huì)產(chǎn)生各種中間考核結(jié)果和最終考核結(jié)果。這些考核結(jié)果本可以充分運(yùn)用到人事決策、員工的職業(yè)發(fā)展、培訓(xùn)、薪酬管理等多項(xiàng)工作中去，
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方面，辦公室作為輔助領(lǐng)導(dǎo)決策的主要部門(mén)，承擔(dān)著為領(lǐng)導(dǎo)收集信息、傳遞信息和提供咨詢(xún)意見(jiàn)的重要任務(wù)。其本身管理的科學(xué)化，將有助于更好地發(fā)揮為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的參謀咨詢(xún)作用
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內(nèi)走訪到位，收集登記零售戶(hù)的詳細(xì)經(jīng)營(yíng)信息，了解跟進(jìn)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照相關(guān)情況，核實(shí)確認(rèn)辦證時(shí)所提交材料的真實(shí)性，以特殊群體、加盟、連鎖超市等不受合理布局
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，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的不足，關(guān)注招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的工作，如果稍有不慎，可能會(huì)進(jìn)行投訴舉報(bào)。此外，投標(biāo)人由于參與的投標(biāo)比較多，
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、推介技巧、溝通藝術(shù)、服務(wù)禮儀、消費(fèi)信息收集等為內(nèi)容的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，擴(kuò)寬培訓(xùn)學(xué)習(xí)的途徑和方法，堅(jiān)持以交流會(huì)、小組會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、實(shí)地拜訪、網(wǎng)上交流、網(wǎng)上視頻教學(xué)等形式多樣、新穎
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）加強(qiáng)信息收集，建立零售大戶(hù)檔案。檔案記錄力求全面詳細(xì)準(zhǔn)確，除零售戶(hù)姓名、地址、從業(yè)人員等基本信息外，還應(yīng)重點(diǎn)掌握其業(yè)態(tài)、經(jīng)營(yíng)方式、時(shí)間、規(guī)模以及歷史違法
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;收集整理各方意見(jiàn)和建議，為項(xiàng)目推進(jìn)提供保障。
二是因地制宜，規(guī)劃設(shè)計(jì)到位。圍繞“三基本”要求及“煙農(nóng)自愿、突出重點(diǎn)、規(guī)模推進(jìn)、保護(hù)生態(tài)、因地制宜”原則，
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中斷，滯留在魯?shù)榭h煙草分公司文屏煙葉工作站門(mén)前。文屏煙葉工作站站長(zhǎng)戚黎冰組織煙葉站職工為武警官兵和志愿者們送上來(lái)自煙草職工的溫暖。臨出發(fā)時(shí)，煙站職工們拿著臨時(shí)購(gòu)買(mǎi)和從各處收集而來(lái)
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的舉報(bào)，影響了案件線索的獲取效果。所以，可以通過(guò)建立線人隊(duì)伍收集線索?；槿藛T與舉報(bào)人員單線聯(lián)系，及時(shí)對(duì)案件信息進(jìn)行溝通，并對(duì)線人的安全著想
