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及崗位專業(yè)能力；四是積極與相關(guān)部門配合，做好贛南、興國兩廠對接融合前的相關(guān)工作，在理念、制度、文化等方面進行先期的探索與磨合，提高
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走訪，積極探索新方法新途徑，充分利用各種資源開展活動。三是以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，改進教育內(nèi)容、方法和形式，持續(xù)發(fā)揮老同志作用，讓思想政治
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；深入調(diào)查研究，探索規(guī)律、解決問題，努力形成高質(zhì)量的調(diào)研成果；狠抓實踐載體，把“235”教育實踐活動作為載體，建立以煙農(nóng)
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建設(shè)的長效機制，是遵循全面質(zhì)量管理PDCA循環(huán)的科學(xué)運用實踐，也是對自身建設(shè)工作深入推進的又一大膽嘗試。進一步探索了自身建設(shè)工作由注重結(jié)果管理向關(guān)注過程管理轉(zhuǎn)變的全新模式。
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管理部門的溝通、協(xié)調(diào)，探索性地運用預(yù)算管理工具處理好預(yù)算管理與生產(chǎn)經(jīng)營之間的矛盾，使之在不降低預(yù)算控制力度的前提下，更好的服務(wù)于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營；同時
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人員經(jīng)過生產(chǎn)實踐，探索的小苗膜下移栽技術(shù)解決了這一問題。在總結(jié)前幾年煙苗抗旱移栽經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，加大烤煙膜下小苗移栽實用技術(shù)推廣力度，全面提升煙葉生產(chǎn)整體水平
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）下達生產(chǎn)投入機械化耕作補貼標準和煙農(nóng)自行出資的10.00元/畝標準支付兌現(xiàn)給機耕服務(wù)隊機耕手，極大地調(diào)動了農(nóng)民實行烤煙種植地塊機械化耕作技術(shù)的積極性。
四是積極探索推廣
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干部員工大膽創(chuàng)新和探索，變習(xí)慣性、經(jīng)驗性思維為主動性、超前性思維，真抓實干，求真務(wù)實，增強自身素質(zhì)，提升工作水平，
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，探索規(guī)律、解決問題，努力形成高質(zhì)量的調(diào)研成果。三是狠抓實踐載體，把“235”教育實踐活動作為載體，建立以煙農(nóng)、零售客戶、員工滿意度為標準和依據(jù)
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品牌呢？這是威寧營銷人員探索的一條艱辛之路。結(jié)合工作實際與未來的構(gòu)架，厚積薄發(fā)，依托貴州中煙公司的大力支持，致力在本市場上打造“貴煙”品牌
