為您找到相關(guān)結(jié)果 4657 篇
-
用工分配制度改革和干部人事制度改革，進(jìn)一步完善崗位管理的基礎(chǔ)工作。對于該項工作的開展，他提出了具體要求：一是要高度重視，充分認(rèn)識開展崗位規(guī)范化和崗位評價
-
煙草在線畢節(jié)消息 8月2日，貴州畢節(jié)地區(qū)（公司）各縣人事勞資股、監(jiān)察審計股、專賣管理辦公室等部門人員，參加了地區(qū)局（公司
-
；三是深入推進(jìn)“兩項工作”，提高管理規(guī)范能力；四是堅持效益優(yōu)先理念，提升基礎(chǔ)管理質(zhì)量；五是深化人事管理改革，夯實人才發(fā)展基石
-
、民主管理、人事勞資、經(jīng)營管理、內(nèi)部審計、制度建設(shè)、行政執(zhí)法、建言獻(xiàn)策等二十多個欄目公開企業(yè)重大決策決定、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度工作報告、制度建立與修訂、財務(wù)預(yù)算制定與執(zhí)行、招待費使用情況、職工福利待遇與薪酬等重
-
煙草在線詔安消息 7月28日，福建漳州市局黨組書記、局長、經(jīng)理游文忠?guī)ьI(lǐng)市局人事勞資科科長胡捷、辦公室主任顏維能、卷煙營銷中心經(jīng)理蔡余堅等有關(guān)人員蒞臨詔安開展“深入基層大走訪
-
簽到制、工間操制；嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度；工作期間，因公外出的，須填寫“因公外出單”；人事科、紀(jì)檢部門參與，每周不定期對
-
局（公司）在人事、資產(chǎn)、投資、行政司法和授權(quán)管理等方面的審批管理事項和權(quán)限節(jié)點，進(jìn)一步理清了省、市兩級的管理邊界。
抓好督查督辦。根據(jù)全省工作會議部署和“精實管理
-
企業(yè)人事用工制度改革為重點，推進(jìn)制度創(chuàng)新，通過規(guī)范員工行為來促進(jìn)企業(yè)各項管理制度的嚴(yán)格落實，達(dá)到用制度管人、管事、管權(quán)。
-
員工更好的掌握公文寫作的方法和要求。最后，人事勞資股長周焱作培訓(xùn)小結(jié)，周股長要求，通過本次培訓(xùn)，各部門要認(rèn)真把學(xué)到的知識與實際工作緊密聯(lián)系
-
煙草在線河南消息 7月13日至14日，由國家局人事司政工處牽頭組成的行業(yè)視覺識別系統(tǒng)導(dǎo)入應(yīng)用檢查組來河南中煙檢查指導(dǎo)工作，分別檢查了鄭州、洛陽卷煙廠的視覺識別系統(tǒng)
