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化平臺項目營造了公開、公平、公正的競爭環(huán)境，同時也為學(xué)習(xí)借鑒各家之長、比較完善設(shè)計方案、促進(jìn)雙方互相了解搭建了平臺。
據(jù)悉，該公司通過建設(shè)虛擬化平臺，將
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;實現(xiàn)貨源投放公平、公正、公開與使用效率的平衡。
三是強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)平臺信息資源的運用。工作部署充分運用了電子政務(wù)信息系統(tǒng)，同時建立營銷QQ群、微信群等內(nèi)部溝通網(wǎng)絡(luò)平臺，加快
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總體狀態(tài)較好。
此次暗訪督查組織充分，暗訪督查公正規(guī)范，督查行動扎實有效。根據(jù)督查情況，重慶市局要求各轄區(qū)單位，要盡快提升市場凈化指標(biāo)
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;確保公正、廉潔、文明執(zhí)法。
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力點，采取各個擊破的工作方法，著力提升窗口服務(wù)效能。
一是抓服務(wù)，優(yōu)化窗口辦事環(huán)境。窗口工作人員秉承“一心一意服務(wù)，公平公正辦理
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。嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，不斷完善窗口管理制度，規(guī)范行政許可受理形式審查程序，自覺接受社會監(jiān)督，做到依法行政、陽光公正；
三是
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;理順考評的各個環(huán)節(jié)和節(jié)點，做到考評流程完善到位。
三是三個提升。通過進(jìn)一步創(chuàng)新考評思路，調(diào)整評價標(biāo)準(zhǔn)，打造覆蓋更全面、標(biāo)準(zhǔn)更具體、流程更透明、結(jié)果更公正
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，帶好隊伍；二是考核要科學(xué)。堅持公平、公正、公開原則，激活員工主動能動性的發(fā)揮；三是專銷要聯(lián)動。勇于創(chuàng)新，拓展思路，做到
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業(yè)主選擇公平公正，育苗價格的定價公開陽光。
“三更換”即對育苗盤老化完整度較差的堅決更換；對上一年發(fā)生過病毒病的育苗盤堅決更換；水源質(zhì)量不符合要求的堅決更換
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確定后，作為員工工資晉級晉檔的主要依據(jù)。
為保證考核考評工作公開、公平、公正，確?？荚u結(jié)果的客觀合理性，該局（公司）專門成立
