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要足，一項新事物的推廣，難免會遇到很多問題與困難，要做好充分的思想準備，用細心、耐心和恒心進行化解，努力通過手把手教會客戶訂貨系統(tǒng)
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，理順他們的情緒，化解矛盾，增強凝聚力。
四是當好監(jiān)督員。黨支部對基層創(chuàng)建工作定期進行檢查指導，將其納入績效考評范疇，不斷健全和完善長效
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深入種煙村組和田間地頭，迅速摸清煙區(qū)供水情況，針對水源小、枯竭等不同情況，指導、協(xié)調(diào)人畜飲水、烤煙用水及其他產(chǎn)業(yè)的用水矛盾，化解煙農(nóng)之間的用水
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當好為零售戶釋疑解惑的服務員。送貨員在與零售戶接觸過程中，主動向零售戶宣傳解釋煙草公司的營銷政策，化解他們對卷煙供應的抱怨、困惑，并將零售戶的意見及時反饋
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;想群眾所想，提高工作效率。
三是在“難點、熱點”上有所突破。加強與群眾溝通聯(lián)系，深入了解群眾關(guān)注的焦點，化解矛盾，做到件件有著落
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的需求，解決突出問題，化解供貨與銷售存在的矛盾，并作好詳細記錄，以便進行總結(jié)，找出根源，及時改進和完善。
二是
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及時化解疑難、突發(fā)信訪問題提供堅實的物質(zhì)保障。三是強化督查督辦。廠綜治辦、信訪辦要對案件辦理進行實地勘查，現(xiàn)場督辦，定期召開專題會議，由相關(guān)部門負責人匯報
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員工心理健康和生活狀態(tài)，做好員工的思想政治工作，堅持排查和調(diào)處同步進行的原則，努力把問題化解在萌芽狀態(tài)；為每一位干部員工發(fā)送一條綜治宣傳短信
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，調(diào)處化解群眾矛盾1件，組織慰問貧困戶16戶，形成基層調(diào)研報告3篇。
在活動結(jié)束后，該局班子成員一致認為這次活動密切了與基層群眾的關(guān)系
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工作；三是要迎難而上，及時化解各種困難和阻力；四是要滿腔熱情，全身心投入到“卷煙上水平”工作中來。
通過本次卷煙品牌培訓會，客戶
