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;倍加珍惜當(dāng)前的一切，恪盡職守，奮發(fā)向上，用心干事，譜寫工作新篇章。
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;積極開展有效打擊。
四是扎實(shí)做好績效考核各項(xiàng)工作。加大考核力度、促進(jìn)管理提升，做到人人肩上有擔(dān)子，個(gè)個(gè)向上有壓力，要確定各科室考核目標(biāo)，對(duì)
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成為榜樣”等感悟?；顒?dòng)還對(duì)表現(xiàn)突出的青年黨員、模范老黨員進(jìn)行了表揚(yáng)。號(hào)召全體黨員向榜樣學(xué)習(xí)，對(duì)照這些優(yōu)秀品質(zhì)提升自己，崇尚“真善美”，真正激發(fā)向上的動(dòng)力
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;每季度綜合排名前8的網(wǎng)格人員向上晉升一個(gè)星級(jí)，連續(xù)2個(gè)季度排名末位或犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤的網(wǎng)格人員降低一個(gè)星級(jí)。
談心談話，查找不足。為達(dá)到“真正把存在的不足找出來
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從嚴(yán)治黨責(zé)任。營造積極向上、健康和諧的臨煙文化，形成干事創(chuàng)業(yè)、公平競爭的良好氛圍，打造風(fēng)清氣正、和諧進(jìn)取的臨煙隊(duì)伍，推動(dòng)各項(xiàng)工作有序開展，
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，充分體現(xiàn)了復(fù)烤公司黨員干部良好的黨性修養(yǎng)和積極向上的精神面貌，各基層黨組織從400余篇心得體會(huì)中遴選推薦25篇參加公司評(píng)選。
多形式帶動(dòng)面的提升。公司黨委緊緊抓住撰寫
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向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，局領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間指示，要弄清事實(shí)，縝密調(diào)查，嚴(yán)厲打擊相關(guān)各類違法違規(guī)亂象。得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示后，機(jī)動(dòng)中隊(duì)展開縝密調(diào)查
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的立即予以回復(fù)；不能隨時(shí)回復(fù)的，確保在規(guī)定的工作日內(nèi)予以答復(fù)；重大問題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，確保問題迅速落實(shí)解決。
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報(bào)告制度。加強(qiáng)信息報(bào)告，發(fā)生各類突發(fā)事件要及時(shí)向上級(jí)部門和有關(guān)部門報(bào)告，并迅速開展處置，做到快速反應(yīng)、高效指揮、穩(wěn)妥處置。對(duì)遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)突發(fā)事件信息
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奮發(fā)向上的價(jià)值取向，掀起“學(xué)先進(jìn)、見行動(dòng)、作貢獻(xiàn)”，爭創(chuàng)一流業(yè)績、爭做先進(jìn)模范的熱潮。
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