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;公司）黨組的要求，緊盯年度目標(biāo)任務(wù)，聚焦黨的建設(shè)、煙葉生產(chǎn)、卷煙營(yíng)銷、企業(yè)管理等重點(diǎn)，始終保持昂揚(yáng)向上的工作狀態(tài)，著力破解工作中
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輝煌的復(fù)興精神、合力圖強(qiáng)和諧致遠(yuǎn)的創(chuàng)業(yè)精神、盡職守責(zé)進(jìn)取向上的擔(dān)當(dāng)精神、否定自我勇于革命的改革精神、兼收并蓄包容開放的時(shí)代精神”進(jìn)行了深入交流研討。
會(huì)議指出，云南中煙總結(jié)弘揚(yáng)的“五
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;倍加珍惜當(dāng)前的一切，恪盡職守，奮發(fā)向上，用心干事，譜寫工作新篇章。
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;積極開展有效打擊。
四是扎實(shí)做好績(jī)效考核各項(xiàng)工作。加大考核力度、促進(jìn)管理提升，做到人人肩上有擔(dān)子，個(gè)個(gè)向上有壓力，要確定各科室考核目標(biāo)，對(duì)
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成為榜樣”等感悟?；顒?dòng)還對(duì)表現(xiàn)突出的青年黨員、模范老黨員進(jìn)行了表?yè)P(yáng)。號(hào)召全體黨員向榜樣學(xué)習(xí)，對(duì)照這些優(yōu)秀品質(zhì)提升自己，崇尚“真善美”，真正激發(fā)向上的動(dòng)力
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;每季度綜合排名前8的網(wǎng)格人員向上晉升一個(gè)星級(jí)，連續(xù)2個(gè)季度排名末位或犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤的網(wǎng)格人員降低一個(gè)星級(jí)。
談心談話，查找不足。為達(dá)到“真正把存在的不足找出來(lái)
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從嚴(yán)治黨責(zé)任。營(yíng)造積極向上、健康和諧的臨煙文化，形成干事創(chuàng)業(yè)、公平競(jìng)爭(zhēng)的良好氛圍，打造風(fēng)清氣正、和諧進(jìn)取的臨煙隊(duì)伍，推動(dòng)各項(xiàng)工作有序開展，
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，充分體現(xiàn)了復(fù)烤公司黨員干部良好的黨性修養(yǎng)和積極向上的精神面貌，各基層黨組織從400余篇心得體會(huì)中遴選推薦25篇參加公司評(píng)選。
多形式帶動(dòng)面的提升。公司黨委緊緊抓住撰寫
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向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，局領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間指示，要弄清事實(shí)，縝密調(diào)查，嚴(yán)厲打擊相關(guān)各類違法違規(guī)亂象。得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示后，機(jī)動(dòng)中隊(duì)展開縝密調(diào)查
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的立即予以回復(fù)；不能隨時(shí)回復(fù)的，確保在規(guī)定的工作日內(nèi)予以答復(fù)；重大問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，確保問(wèn)題迅速落實(shí)解決。
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