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，深入調(diào)查研究，切實(shí)埋頭苦干，真正解決問題。要深入基層網(wǎng)點(diǎn)、中隊(duì)，深入一線員工的工作生活當(dāng)中，察實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效
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局（分公司）下屬煙站與種植大戶、煙農(nóng)的交往，銷售客戶經(jīng)理與零售戶的交往，機(jī)關(guān)科室與外界各部門的交往，個(gè)人與社會(huì)關(guān)系的交往等等在具體的工作、生活
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、協(xié)調(diào)、健康、和諧發(fā)展。
當(dāng)前行業(yè)面對“卷煙上水平”的戰(zhàn)略任務(wù)，員工工作、生活壓力日漸加大，思想和心理都發(fā)生了復(fù)雜的變化，有些員工或多或少出現(xiàn)了心里緊張、痛苦
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、生活福利檢查、勞動(dòng)爭議調(diào)解工作五個(gè)小組負(fù)責(zé)。二是對職工提出的意見和建議，經(jīng)小組討論由責(zé)任部門進(jìn)行解答。三是辦公室對OA網(wǎng)論壇中的學(xué)習(xí)、工作、生活的交流進(jìn)行關(guān)注，并回復(fù)職工提出
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“潤夏”展示燈箱、企業(yè)文化長廊，再到專賣打假墻體宣傳、盒包出售卷煙“12313”宣傳貼，文化的觸角已經(jīng)延伸到了工作、生活的方方面面。通過在點(diǎn)上尋突破和在面上的抓延展
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聽取職工在工作、生活中的困難和要求，并下大力氣解決職工切身利益的問題。同時(shí)，工會(huì)成立“志愿者服務(wù)隊(duì)”，定期到轄區(qū)敬老院和困難商戶家中，為他們提供
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，從工作、生活給予了特別的關(guān)愛與傾注了大量的心血。筆者認(rèn)為，通過有效地行動(dòng)感悟，引領(lǐng)員工同心同德，積極去探索企業(yè)發(fā)展之路，以精益管理
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和干部思想、工作、生活的評議，對于提高廣大基層黨員和干部對群眾工作的重視具有直接督促作用，在群眾評議的實(shí)踐中，促使基層黨員和干部增強(qiáng)服務(wù)群眾的意識(shí)*
二、提升
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，經(jīng)常開展防觸電、防火災(zāi)、防中暑、安全駕駛以及緊急突發(fā)事件應(yīng)對技巧等在煙草職工日常工作、生活中能夠用得到的安全知識(shí)，可以使職工在遇到這些災(zāi)難時(shí)懂得應(yīng)當(dāng)如何去應(yīng)對。對新頒布、新出臺(tái)的與
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關(guān)心員工工作生活狀態(tài)，力所能及地為員工排解各種憂慮和困難，讓員工切實(shí)感受企業(yè)的關(guān)愛，增強(qiáng)對企業(yè)的信賴和依存，從內(nèi)心深處切實(shí)感受到企業(yè)這一
