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情況匯報會上在對此次考核的目的意義、考核方法、人員分工作了介紹，聽取了分公司2013年工作情況簡要匯報?？己酥?#xff0c;考核組每位工作人員對照各項工作考核指標(biāo)，采取
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對照《2013年卷煙銷售和網(wǎng)建工作考核評價辦法》的要求，認(rèn)真、逐一對西雙版納州的網(wǎng)建工作、督察考評、重點工作、品牌培育、創(chuàng)新工作和基礎(chǔ)工作等六大方面開展了全面細(xì)致的檢查考評。
通過四
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工作方法，以“四個評價”為工作考核，達(dá)到以點帶面，整體推進(jìn)，最終實現(xiàn)在整體經(jīng)濟(jì)水平較為落后的地區(qū)，同樣能夠建設(shè)現(xiàn)代零售終端，
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和反饋工作。四是加強(qiáng)巡查和督導(dǎo)考核。公司機(jī)關(guān)黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及各廠全員營銷領(lǐng)導(dǎo)小組對各促銷點進(jìn)行不定期巡查，將站點宣傳工作情況納入年度全員營銷工作考核，
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;毫不含糊的堅決落實執(zhí)行。對技術(shù)措施落實不堅決、不徹底、打折扣、不到位的，緊決整改，直到完全落實為止。保證了煙葉生產(chǎn)的質(zhì)量和效益。
3.嚴(yán)格加強(qiáng)生產(chǎn)工作考核。對煙葉生產(chǎn)制定
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（7、8月）卷煙銷售網(wǎng)建工作考核結(jié)果已科學(xué)、嚴(yán)格、公平的應(yīng)用于分公司管理責(zé)任制考核。據(jù)測算，客戶經(jīng)理績效獎金月均差距達(dá)1600元以上。通過考核，以
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失責(zé)、決策失誤造成的過錯埋單。所以，政府要有完善的工作考核獎懲機(jī)制，對出現(xiàn)的城市建設(shè)施工中出現(xiàn)的失誤失責(zé)問題，要對責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)和追責(zé)，使人們有所
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工作的責(zé)任落實。依據(jù)事前制定的考核辦法，加大對頂葉優(yōu)化工作的考核力度，確保事前有指導(dǎo)、事中有控制、事后有考核。通過督查考核小組的全面考核，各村委會、各干部考核
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，全員上下要在工作質(zhì)量上找差距、在服務(wù)細(xì)節(jié)上求改進(jìn)，把客戶拜訪、市場監(jiān)管、送貨服務(wù)等日?；A(chǔ)管理工作做得更精、更細(xì)。完善績效考評工作，突出過程性工作考核，
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力度。依據(jù)事前制定的考核辦法，加大對上部煙優(yōu)化工作的考核力度，確保事前有指導(dǎo)、事中有控制、事后有考核。通過督查考核小組的全面考核，各村委會、各干部考核結(jié)果
