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練培訓(xùn)。
在培訓(xùn)中，教與學(xué)、問與答互動頻繁，現(xiàn)場氣氛十分活躍，各營銷人員將心中未解的疑惑、主講人員在培訓(xùn)中未提到的注意事項一一提出并得到解答。整場培訓(xùn)在良好
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、用真情堅強孩子們心中對明天的希望。
如果說孩子是國家未來的希望，那么知識就是經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的根本，關(guān)注教育發(fā)展、關(guān)注兒童成長，是企業(yè)承載社會責(zé)任
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，而知識競賽這種“你問、我答、大家學(xué)”的形式，讓全體職工在輕松愉快的氛圍中，將企業(yè)文化的核心和內(nèi)涵深深植入心中。
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紅歌，頌祖國”、黨在我心中演講比賽等活動為平臺，在各崗位深入開展批評與自我批評，深刻剖析工作、生活中存在的不足并及時采取改進(jìn)措施，強化黨性
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，以紅色文化為切入點，深入開展“黨在我心中”黨史學(xué)習(xí)年活動，組織專題集中學(xué)習(xí)；舉行一次重溫入黨誓詞活動，組織全體黨員到葉坪革命舊址參觀
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，利用下鄉(xiāng)指導(dǎo)時間，向掛鉤煙站及科室內(nèi)人員進(jìn)行逐級傳達(dá)學(xué)習(xí)，確保該項工作深入到每位干部職工心中，提高廣大干部職工的積極性和主動性。
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活力”為主題，開展了一系列活動：號召團員青年參與“我為黨旗添光彩”演講比賽活動、“黨在我心中”主題征文活動、“學(xué)黨史、歌頌黨”知識競賽活動；開展“唱響紅歌”紅色
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心中的徐煙”企業(yè)文化巡回演講小分隊。
此次巡回演講是徐州商業(yè)系統(tǒng)宣貫大風(fēng)企業(yè)文化架構(gòu)體系，弘揚企業(yè)文化精神的一項重要內(nèi)容，是集中展示徐州煙草人“有情有義、敢作敢為
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;駐村煙技員根據(jù)田塊肥力、種植品種、移栽時間、種植面積，向每戶煙農(nóng)開出測土配方施肥“指導(dǎo)單”。煙農(nóng)通過這張單，對什么時間施什么肥、施多少數(shù)量，做到心中有數(shù)。昔日
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、洗澡運動等工具開展活動，并對運用了以上工具的部門進(jìn)行加分。
通過活動的開展，將使6S管理理念牢固扎根于每個員工心中，真正把6S管理作為日常性工作做實做好
