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過后的彩虹,艱難過后的喜悅。有夢想不去做就是妄想,我也有夢想,所以我會用我的行動與煙草共成長?!彼卸冀ǚ?#xff0c;煙草人。
作為煙草行業(yè)新人的我
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,每次想家的時(shí)候就唱這首歌,這么多年就養(yǎng)成習(xí)慣了”。
周歡在營銷崗位上工作剛滿一年,算是個(gè)“新人”,但在工作能力上卻是有名的“老手”,
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;我在各個(gè)送貨車上輪流實(shí)習(xí),剛剛年逾三十的李新芳待我如姐姐一般親切,堆砌著溫暖的笑容,毫不吝惜她對我這個(gè)新人的關(guān)懷,更是毫無保留地傳授我工作方法
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,曾經(jīng)掛著三塊很有“分量”的獎狀。新來的員工總會好奇的打聽它的獲得者的情況,這時(shí)師傅們就會很自豪與這些新人的分享張志紅的故事。
話說十幾年前,專賣制度尚未
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創(chuàng)新工作室”,著力在運(yùn)營管理、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作等方面下功夫,發(fā)揮創(chuàng)新人才的專業(yè)優(yōu)勢和骨干作用;常態(tài)化開展小發(fā)明、小創(chuàng)造、小設(shè)計(jì)、小革新、小建議的“五小”創(chuàng)新
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輕人在工作中遇到困難時(shí),他總是認(rèn)真和年輕人一起分析出現(xiàn)問題的原因,并一同尋求解決的辦法?!卑不罩袩熂夹g(shù)中心香精香料室員工王薛這樣說。
正是因?yàn)槭婵∩种匾暱萍紕?chuàng)新人
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,并一同尋求解決的辦法?!卑不罩袩熂夹g(shù)中心香精香料室員工王薛這樣說。 正是因?yàn)槭婵∩种匾暱萍紕?chuàng)新人才梯隊(duì)的建設(shè),積極發(fā)揮傳、幫、帶的作用,對青年員工遇到的困難
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了工作崗位。
為了專心工作,他們演繹著柔情本色
抱著離家更近的念頭加入城區(qū)專賣“鐵軍”的“老新人”王少博,為了推進(jìn)“賽馬”指標(biāo)進(jìn)位提升,將分娩不久的妻子
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問題,有效改善了煙葉結(jié)構(gòu)和品質(zhì)。
試驗(yàn)場建設(shè),勇挑重?fù)?dān)立標(biāo)桿
2002年,王春軍大學(xué)一畢業(yè)就來到牡丹江煙草科學(xué)研究所工作。作為新人,他
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”,浙江中煙技術(shù)中心更是重視人盡其才、才盡其用,努力創(chuàng)造條件助力科技創(chuàng)新人才“八仙過海”各顯神通。 以部門機(jī)構(gòu)調(diào)整為契機(jī),浙江中煙技術(shù)中心綜合考量科研人才的專業(yè)、興趣及