為您找到相關(guān)結(jié)果 2411 篇
-
長，干到工藝研究室主任、技術(shù)部經(jīng)理，王文峰完成了從操作工到技術(shù)員再到“齊魯工匠”的蛻變，也走出了公司培育匠心創(chuàng)新人才的模范路。王文峰在檢查印刷樣品在頤中印務(wù)公司
-
穿梭于人群之間，幫忙端茶送水、擺放桌椅，臉上洋溢著質(zhì)樸的笑容。他看著新人幸福的模樣，眼中滿是欣慰，仿佛看到了自己年輕時(shí)對美好生活的憧憬。而在喪事
-
，把握新要求?！案叨戎匾曃锪黝I(lǐng)域全面創(chuàng)新”“準(zhǔn)確把握智慧物流建設(shè)重點(diǎn)”“自主掌控關(guān)鍵領(lǐng)域核心技術(shù)”“不斷增強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范引領(lǐng)能力”“積極促進(jìn)創(chuàng)新成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化”“著力強(qiáng)化創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)”……會議開場
-
;貴州省黔東南苗族侗族自治州煙草專賣局（公司）物流中心立足工作實(shí)際，全面加強(qiáng)創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)增強(qiáng)物流隊(duì)伍創(chuàng)新力，以高質(zhì)量創(chuàng)新推動
-
家庭、品學(xué)兼優(yōu)的留守兒童，通過開展“圓夢微心愿”、“安全寒假季”、“集體過生日”等一系列幫扶活動，優(yōu)化留守兒童成長環(huán)境，培養(yǎng)時(shí)代新人貢獻(xiàn)力量。“幫助別人
-
設(shè)計(jì)創(chuàng)新，提升產(chǎn)品的附加值和吸引力。強(qiáng)化創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)，加快培育行業(yè)科技領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人、首席專家、青年科技托舉人才等高層次科技人才，持續(xù)暢通管理、技術(shù)
-
發(fā)煙了，來了新人發(fā)煙了，你就最好接過來，哪怕不吸煙，也需要給這樣的氛圍提供一點(diǎn)適宜、恰當(dāng)?shù)膱鼍啊２灰テ茐?#xff0c;不要去刻意拒絕
-
團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和工匠精神的生動展示，打造了不同省份工業(yè)企業(yè)之間技能交流和經(jīng)驗(yàn)分享的平臺，有利于多維度發(fā)現(xiàn)、檢驗(yàn)、選拔、培養(yǎng)具有潛力的新人?！苯髦袩煾笨偨?jīng)理、職業(yè)技能鑒定站站
-
，引進(jìn)應(yīng)用型QC課題獲引進(jìn)應(yīng)用獎等等，她自己也因?yàn)槌錾谋憩F(xiàn)被評為欽州煙草科技創(chuàng)新人員和眾創(chuàng)工作坊年度冠名人。這些成果的應(yīng)用，有效解決了欽州煙草專賣執(zhí)法、專賣管理
-
一處舞臺適合你?！眲恿囬g青年員工、榮獲全國煙草行業(yè)職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果獎的閔超動情地說。從青澀新人成長為技術(shù)骨干、行業(yè)標(biāo)兵，與閔超有著類似成長經(jīng)歷的年輕人，在廠里不在少數(shù)
