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領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)根除“以言代法”陳習(xí)，時(shí)刻以“是否合法，是否合程序”這面明鏡檢視自身。全面提高運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力，自覺
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打造一支“公正、廉潔、文明”的專賣執(zhí)法隊(duì)伍。
一是依法行政，遵守程序。業(yè)務(wù)培訓(xùn)突出執(zhí)法主體、事實(shí)認(rèn)定、適用法律、執(zhí)法程序、文書制作等內(nèi)容，進(jìn)一步規(guī)范煙草專賣行政執(zhí)法行為
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，組織全體專賣管理人員集中學(xué)習(xí)、以案釋法，互相討論證據(jù)收集方法、適用法律法規(guī)、定性依據(jù)和處罰依據(jù)，在交流學(xué)習(xí)體會(huì)中提高執(zhí)法水平。
三是“一季結(jié)一經(jīng)驗(yàn)”。每季末由
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;服務(wù)更接地氣，客戶對(duì)違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)的利害認(rèn)識(shí)普遍提高，主動(dòng)參與違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)舉報(bào)的熱情高漲，拓寬了客我共造和諧市場(chǎng)的廣度和深度。
四是運(yùn)用法制思維，
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，善于大處著眼、行大道，讓煙草事業(yè)在社會(huì)大格局中進(jìn)一步找準(zhǔn)價(jià)值；堅(jiān)持用法治的思維治理企業(yè)、構(gòu)建和諧，深化用工分配改革和人事制度改革，推進(jìn)
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說法、以案釋法，增強(qiáng)普法教育的靈活性和針對(duì)性，使干部員工充分認(rèn)識(shí)依法行政、依法經(jīng)營(yíng)、依法管理的重要性，引導(dǎo)、督促全員自覺學(xué)法、守法、用法，不斷
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在深入開展法治宣傳教育方面，要抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作，把法治教育列入各級(jí)黨組（黨委）中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。要廣泛開展“法治煙草
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民主管理規(guī)定，突出“五個(gè)公開”，即機(jī)構(gòu)設(shè)置、辦公場(chǎng)所、職責(zé)范圍和執(zhí)法人員公開，許可證的受理、審批、程序、期限公開，處理違法違規(guī)案件的適用法
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屆四中全會(huì)精神、維護(hù)憲法權(quán)威加強(qiáng)憲法實(shí)施、提高運(yùn)用法治思維的方式和能力、加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)全面推進(jìn)依法治國(guó)的領(lǐng)導(dǎo)、十八大以來的反腐新政、推進(jìn)絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶核心區(qū)建設(shè)等內(nèi)容，進(jìn)行了深度講解。對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展
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。通過開展法制學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)，提高廣大干部職工學(xué)法用法水平，促進(jìn)“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理法治化、規(guī)范化，切實(shí)做到依法治企。扎實(shí)推進(jìn)依法行政工作，突出
