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，改進(jìn)不足。參觀煙田期間，技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)為煙農(nóng)解答疑問(wèn)，現(xiàn)場(chǎng)比較，讓煙農(nóng)能夠最直觀的發(fā)現(xiàn)自己在煙葉生產(chǎn)管理上存在的不足和待改進(jìn)的地方。煙農(nóng)之間相互
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終端建設(shè)“1116”服務(wù)成果，并就百色全商品盈利、全終端建設(shè)、全渠道營(yíng)銷、全協(xié)同育牌、全數(shù)據(jù)應(yīng)用和全鏈條互動(dòng)六個(gè)方面做互動(dòng)答疑，引導(dǎo)全體員工自覺(jué)將個(gè)人愿景與試點(diǎn)工作結(jié)合起來(lái)
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工作安排會(huì)、座談會(huì)15次。
強(qiáng)化宣傳，提升農(nóng)戶申辦意識(shí)。利用各類普法宣傳活動(dòng)，通過(guò)發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場(chǎng)接受咨詢答疑、分析成功典型事例等形式，深入農(nóng)村向廣大農(nóng)戶宣傳
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煙農(nóng)對(duì)煙葉標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)知識(shí)看得懂、記得住、用得好，采用現(xiàn)場(chǎng)答疑等方式進(jìn)行授課、面對(duì)面的談心活動(dòng)，幫助其分析市場(chǎng)信息，認(rèn)識(shí)發(fā)展改變?cè)写址攀缴a(chǎn)和管理方式
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和生活實(shí)際，注重運(yùn)用身邊事例、現(xiàn)身說(shuō)法，強(qiáng)化互動(dòng)交流、答疑釋惑，增強(qiáng)黨課的吸引力和感染力?！? 三是召開(kāi)支部專題組織生活會(huì)。以支部為單位，每年
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;煙葉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分部主任王瑞新說(shuō)。
遇到問(wèn)題，拍照、留言發(fā)微信；解答疑問(wèn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)完成，拍照發(fā)微信；提前提醒，最新天氣、政策信息
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;確保圓滿完成既定的目標(biāo)工作任務(wù)?！? 九是加大政策宣傳解釋和規(guī)范經(jīng)營(yíng)工作。以做好客戶服務(wù)、宣傳工作為重點(diǎn)，以耐心、細(xì)心地答疑解惑為手段，創(chuàng)新提供增值服務(wù)項(xiàng)目
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專家組認(rèn)真聽(tīng)取了項(xiàng)目組匯報(bào)，審閱了相關(guān)資料，并進(jìn)行了質(zhì)詢、答疑和充分討論，專家組認(rèn)為研究所承擔(dān)的4個(gè)項(xiàng)目驗(yàn)收資料齊全完整，完成了研究?jī)?nèi)容
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，不斷提高煙農(nóng)、客戶、卷煙零售戶滿意度。針對(duì)卷煙提稅順價(jià)政策新，及時(shí)向每位零售戶宣傳解釋提稅順價(jià)政策，通過(guò)市場(chǎng)走訪、召開(kāi)座談會(huì)等形式為客戶答疑解惑，并進(jìn)
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;答疑解惑，使宣貫工作記在心中，動(dòng)在手上，體現(xiàn)在日常工作上。
三是把控關(guān)鍵，嚴(yán)控過(guò)程，確保體系文件落地運(yùn)行。以績(jī)效考核促進(jìn)質(zhì)量
