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承租方對(duì)提出的安全隱患整改效率低或拒不整改，導(dǎo)致事故隱患反復(fù)出現(xiàn)與難以收回外租房產(chǎn)之間的矛盾；最后是閑置外租場所安全條件不高與承租方質(zhì)量不高、安全管理能力不足之間的矛盾。三
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;平時(shí)也沒有對(duì)員工進(jìn)行過危險(xiǎn)作業(yè)的安全教育培訓(xùn)，安全風(fēng)險(xiǎn)管理能力缺失，對(duì)存在的登高作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)未能有效識(shí)別。2021年5月1日事發(fā)前，班前教育未向員工如實(shí)告知作業(yè)
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，江西中煙廣豐卷煙廠聚焦“2＋1”雙培訓(xùn)一實(shí)戰(zhàn)的培養(yǎng)模式進(jìn)一步加強(qiáng)班組長專業(yè)管理能力，探索施行生產(chǎn)制造各模塊并舉的培養(yǎng)理念。2023年，江西中煙廣豐卷煙廠
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設(shè)備，同時(shí)又有管理能力，他的經(jīng)營模式達(dá)到了以煙促糧、以煙穩(wěn)糧、共同致富的效果?！蓖钅蠠熑~公司辦公室副主任王楨說?！皹銓?shí)、善良、勤勞”是大家對(duì)費(fèi)禮云的評(píng)價(jià)。每年種植煙葉時(shí)
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管理能力及案件偵辦能力，力促業(yè)務(wù)水平更上新臺(tái)階。二要進(jìn)行技能競賽，提升專賣人員項(xiàng)業(yè)務(wù)水平。煙草專賣管理部門要積極開展行政處罰案卷制作、“三統(tǒng)一”系統(tǒng)應(yīng)用、證件管理、專賣技能鑒定
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;零售終端經(jīng)營能力、管理能力、盈利能力全面提升。農(nóng)網(wǎng)終端賦能，為零售戶帶來實(shí)實(shí)在在的效益，也促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化和鄉(xiāng)村生活面貌的改變。從一名普通客戶經(jīng)理到煙草行業(yè)勞動(dòng)模范
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管理理念，提升管理能力和政治業(yè)務(wù)水平，切實(shí)讓機(jī)關(guān)更接地氣，讓基層再出實(shí)績。近兩年，已選派7名干部人才到新崗位進(jìn)行掛職鍛煉。統(tǒng)籌謀劃，
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、提高煙農(nóng)經(jīng)營管理能力為方向，安康市煙草專賣局（公司）近兩年加大工作力度，重點(diǎn)培育種煙25~50畝的核心戶，著力發(fā)展種煙50畝以上
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調(diào)優(yōu)煙農(nóng)結(jié)構(gòu)、提高煙農(nóng)經(jīng)營管理能力為方向，安康市煙草專賣局（公司）近兩年加大工作力度，重點(diǎn)培育種煙25~50畝的核心戶，著力發(fā)展種
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縱向整合、橫向協(xié)同，全面提高熱線運(yùn)行管理能力，持續(xù)改進(jìn)熱線服務(wù)質(zhì)量，充分發(fā)揮熱線監(jiān)管服務(wù)作用，取得明顯成效。01?一號(hào)對(duì)外 監(jiān)管服務(wù)不打烊數(shù)字賦
