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的課題——《縮短12313舉報投訴熱線處理時長》，為解決監(jiān)管痛點提供了新思路。此外，張家界煙草已在物流、煙葉、法律、財務(wù)等領(lǐng)域建成6個能人工作室，持續(xù)深化“工作室
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的課題——《縮短12313舉報投訴熱線處理時長》，為解決監(jiān)管痛點提供了新思路。此外，張家界煙草已在物流、煙葉、法律、財務(wù)等領(lǐng)域建成6個能人工作室，持續(xù)深化“工作室
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高技能人才隊伍。拓寬人才發(fā)展空間，促進人才合理流動，打通高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道，加強創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技能型人才培養(yǎng)，為實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)
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+縣級單位的聯(lián)合創(chuàng)新模式，跨行政區(qū)域、跨業(yè)務(wù)序列組建團隊，著力抓好能人工作室、青年研修班等無邊界組織建設(shè)，建立符合自身特點、高效規(guī)范的科技項目組織方式
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能人推動轉(zhuǎn)型發(fā)展，既要從“硬件”著手升級，也要從“軟件”聚焦發(fā)力。于是，衡陽市局（公司）啟動職業(yè)化零售客戶培訓(xùn)，聯(lián)合
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”的共識。將能人吸引回來，將村里人留在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)，才是鄉(xiāng)村振興的決定力量?！斑@幾年，回村創(chuàng)業(yè)的年輕人越來越多了?！泵撠殤艏o(jì)道興說。紀(jì)道興口中所說的“年輕人
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活力和工作熱情上起到了積極的促進作用。能力培養(yǎng)突出“寬”“寬”字，意味著廣泛、多元、開放共享?！肮ぷ魇摇背蓡T正在進行分揀設(shè)備檢修“‘技能人才創(chuàng)新工作室’為員工隊伍能力培養(yǎng)提供了包容共享
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，鼓勵帶動27名技術(shù)能手、鄉(xiāng)村能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。這批村組干部、致富能人和科技典型戶的加盟，為如期完成階段性脫貧攻堅目標(biāo)，提供了人才支撐和動力源泉。“作為幫扶者中一
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”和“技能人才”雙料專家組成員。近年來，他累計完成50多項技術(shù)革新項目，獲得實用新型專利授權(quán)15項、發(fā)明專利受理4項，多個成果獲得涪陵區(qū)、重慶市金點子獎、全國節(jié)能減排
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的流程，將組織協(xié)調(diào)能力強、煙葉種植水平高、責(zé)任心強、誠實守信、公道正派、群眾信得過的“能人”“強人”“帶頭人”推選出來。同時，加強制度建設(shè)，建立例會制度、溝通交流
