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煙草商業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的核心
卷煙是煙草工業(yè)企業(yè)的產(chǎn)品，“服務(wù)”是煙草商業(yè)企業(yè)的產(chǎn)品。提供服務(wù)的水平和價(jià)值高低差異決定了企業(yè)的市場競爭力。特別是在控?zé)熀袈暼找娓邼q以及行業(yè)“卷煙上水
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，煙草企業(yè)就不可能保持強(qiáng)勁的競爭力。另一方面，煙草企業(yè)能耗的高低直接影響煙草企業(yè)運(yùn)作成本高低，決定了煙草企業(yè)市場應(yīng)變能力及核心競爭力的強(qiáng)弱。煙草企業(yè)只有不斷
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要素的高低各不相同，土壤特點(diǎn)是：土壤通透性能良好，并提出了評(píng)估項(xiàng)目指標(biāo)，土壤養(yǎng)分含量特點(diǎn)是氮低、磷中、鉀高，氮、磷、鉀養(yǎng)分含量比值在
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]，而且決定著烤后煙葉的烘烤質(zhì)量，成為烘烤技術(shù)操作的核心和決定烘烤成敗的關(guān)鍵。干筋期干球溫度的高低對(duì)煙葉香氣質(zhì)量和香吃味的影響也較為突出，研究[5]發(fā)現(xiàn)干筋期
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處于初級(jí)階段，要想達(dá)到大范圍認(rèn)知還需走很長路程，這就需要加大產(chǎn)品市場培育力度，提高低焦油產(chǎn)品市場容量。縱觀近幾年低焦油產(chǎn)品發(fā)展，消費(fèi)認(rèn)可度
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軟件管理。軟件管理的好壞，直接決定著創(chuàng)優(yōu)工作的質(zhì)量高低。近年來，在規(guī)范建設(shè)、檔案管理、痕跡化管理等方面，行業(yè)各級(jí)各部門高度重視，效果明顯。實(shí)踐證明
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給合的彈性薪酬，體現(xiàn)作業(yè)量、成本控制效果及經(jīng)營水平高低；以長期戰(zhàn)略性的激勵(lì)性薪酬，留住人才、吸引人才。要通過薪酬機(jī)制的調(diào)整，提升
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低到一定程度后，不論級(jí)別高低，在緊俏類卷煙的供應(yīng)總量上基本就一樣了。比如說B6級(jí)別的零售客戶每個(gè)訂貨周期都能訂到中華（硬）卷煙一條，
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親戚、朋友等其他網(wǎng)絡(luò)條件進(jìn)行網(wǎng)上訂貨，也不自己購買電腦，就說明了這個(gè)問題，投資不能收益。
5.當(dāng)前客戶經(jīng)理營銷隊(duì)伍素質(zhì)高低不一，網(wǎng)絡(luò)使用
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（二）高層不夠重視
領(lǐng)導(dǎo)的重視與否，對(duì)于相關(guān)地區(qū)煙草專賣行政執(zhí)法案卷水平的高低也是有很大的影響。例如，部分區(qū)、縣局一貫對(duì)于案卷制作相對(duì)
