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;促進企業(yè)發(fā)展，譜寫和諧篇章，為“整體工作上水平”提供有力保障?；顒泳o緊圍繞“促進家庭的美滿幸福，促進企業(yè)的和諧發(fā)展，促進社會的安定和諧”的目標
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促進品牌發(fā)展、提高經(jīng)營能力，實現(xiàn)“卷煙上水平”戰(zhàn)略任務(wù)的重要途徑和抓手，它能有效促進企業(yè)文化真正落地。
總之，企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂，是企業(yè)
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。隨著“卷煙上水平”的推進，百萬箱品牌的含金量更是年年攀升。2007年，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)全部在三類煙以上的“雙喜”進入百萬箱行列；2010年，“利群”銷量
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;充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮其主觀能動作用。煙草行業(yè)的壟斷性自然造成員工收入遠遠高于社會平均工資，多數(shù)煙草企業(yè)的員工平均收入在當?shù)貙儆谥?em class="term">上水平，社會
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煙草在線專稿 在2012年全國煙草工作會議上，姜成康局長再次強調(diào)：要把煙葉工作放到實現(xiàn)“卷煙上水平”戰(zhàn)略目標任務(wù)的首位，站在確保行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的全局
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讓卷煙營銷網(wǎng)絡(luò)的“軟實力”真正“硬”起來，在全行業(yè)扎實推動“卷煙上水平”，積極培育“532”、“461”知名品牌的新形勢下，在“135”工作法的指引
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;頗具匠心。
文化建設(shè)的故事凡此種種，不勝枚舉，而豐富的品牌文化，也結(jié)出了累累碩果。2009年，安徽中煙響應國家局提出的“卷煙上水平”號召
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，努力開創(chuàng)卷煙上水平新局面”專題教育活動為契機，在全市范圍內(nèi)開展“三誠服務(wù)在崗位大討論”活動，實行“三比三看”，進一步增強了干部員工踐行“三誠”的自覺性。在
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煙葉收購總量因自然災害而歉收，但煙葉結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化卻讓他們對品牌發(fā)展充滿信心。
??? 2011年，各煙區(qū)把優(yōu)質(zhì)原料有效供給擺在事關(guān)“卷煙上水平”全局的高度，以
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：“‘雙低’卷煙，是中國卷煙未來發(fā)展的必然趨勢，是中國煙草推動技術(shù)進步的重要體現(xiàn)，是‘卷煙上水平’的重要內(nèi)容。”
“培育‘雙低’卷煙
