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和傳播的手段，將文本“安裝”到企業(yè)每一個人的頭腦中；通過領(lǐng)會和認(rèn)同，將理念“融入”企業(yè)每一個人的意識之中；要通過制度的貫徹和體制的改革適應(yīng)
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平，原料作保障”戰(zhàn)略目標(biāo)任務(wù)的基本載體。在“十二五”時期煙草行業(yè)改革、云南省煙草努力實現(xiàn)“一基四化”建設(shè)大環(huán)境下，搞好基層煙站管理，能夠有效推進(jìn)進(jìn)各項政策落實
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收入分配管理，深化用工分配制度改革，進(jìn)一步向基層、向一線傾斜，加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)。要完善績效考核辦法，不能以罰代管。要加強(qiáng)思想政治教育和培訓(xùn)學(xué)習(xí)
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，林州市煙草分公司任重道遠(yuǎn)，但我們會牢記使命、堅定信心，在行業(yè)改革發(fā)展的浪潮中勇于開拓、積極進(jìn)取，努力推進(jìn)林州煙草“卷煙上水平”。
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愛護(hù)，加強(qiáng)管理，深化改革。只有如此，才能形成人才輩出、人盡其才、才盡其用的生動局面。
一要堅持標(biāo)準(zhǔn)。無論是敢用人也好，還是善用人也罷
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煙草在線據(jù)《廠長經(jīng)理日報》報道 “八年前，行業(yè)工商分開時，國家局黨組提出要‘深化改革、推動重組、走向聯(lián)合、共同發(fā)展’。2012年的全國煙草工作會議進(jìn)一步提出‘三個
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，邁開步伐，大膽改革，積極探索人才引進(jìn)新渠道和人才培養(yǎng)新模式，拿出更多崗位向社會公開招聘，切實做到引進(jìn)來、留下來、培養(yǎng)好
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”的干部職工隊伍，只有牢固樹立“清白做人、廉潔做事”的理念，始終做到“清白做人、廉潔做事”，才能更加富有成效地推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展，這是行業(yè)健康發(fā)展的要求
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至上”、努力做到“三個始終”、牢固樹立“五種意識”教育實踐活動，要求牢固樹立和認(rèn)真踐行“兩個至上”行業(yè)共同價值觀，深入推進(jìn)行業(yè)文化建設(shè)，更好地適應(yīng)行業(yè)改革發(fā)展新
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，與會代表圍繞如何貫徹落實上級反腐倡廉建設(shè)會議精神和此次會議精神，緊密結(jié)合公司改革發(fā)展和本單位、本部門工作實際，進(jìn)行了深入討論。
河南中煙各部門主要負(fù)責(zé)人
