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、烘烤、分級(jí)、銷售一體化經(jīng)營(yíng)。七是堅(jiān)持現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合的原則。發(fā)展現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)，通過改造傳統(tǒng)煙葉生產(chǎn)方式、不斷發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力，培養(yǎng)新型煙農(nóng)
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光”、“七彩服務(wù)”，還是“三誠(chéng)服務(wù)”，其宗旨都是為了更好地提升客戶的認(rèn)同度，擴(kuò)大對(duì)客戶的影響?；诳蛻魝€(gè)體差異所導(dǎo)致其文化程度參差不齊的現(xiàn)象，有
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責(zé)任人依法履行專賣監(jiān)管職能。三是統(tǒng)一較普遍、較成熟的服務(wù)類職能。充分發(fā)揮服務(wù)型專賣的職能優(yōu)勢(shì)，打造云南煙草“七彩“服務(wù)品牌，強(qiáng)化對(duì)消費(fèi)者、零售戶、煙農(nóng)的服務(wù)功能。為減少工作量
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采用的是七級(jí)超額累進(jìn)稅率，隨著應(yīng)納稅所得額的增加，其適用的稅率也相應(yīng)提高。因此，降低名義收入就可以節(jié)稅，但并不是說就要減少收入，
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一定數(shù)額的培訓(xùn)費(fèi)（企業(yè)可計(jì)入職工教育經(jīng)費(fèi)）、通訊費(fèi)、交通費(fèi)等方式，發(fā)放誤餐補(bǔ)助費(fèi)等，降低員工的名義收入。由于個(gè)人所得稅對(duì)工資、薪金所得采用的是七
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國(guó)家局五條紀(jì)律、七個(gè)不準(zhǔn)的出臺(tái)，對(duì)煙葉收購實(shí)行入戶預(yù)檢，按密碼、合同收購。原來無合同異地收購煙葉，毗鄰地區(qū)跨地域收購、煙葉跨地區(qū)流動(dòng)的行為得到有效遏制
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，造成品牌尚未真正成熟，又再一次受到省產(chǎn)卷煙的沖擊。
七、品牌培育情況和存在的問題
品牌培育情況：
目前在六安市內(nèi)四、五類卷煙的主要銷售的規(guī)格有5元價(jià)位的黃山
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的好成績(jī)。
展望未來，貴州中煙將在“強(qiáng)化品牌培育、完善科技創(chuàng)新、夯實(shí)原料基礎(chǔ)、推進(jìn)市場(chǎng)營(yíng)銷、抓好基礎(chǔ)管理、深化內(nèi)部改革、企業(yè)文化構(gòu)建”等七個(gè)方面狠下功夫，切實(shí)做好各項(xiàng)工作
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”了，福建煙草網(wǎng)上說，中國(guó)首款“莊園級(jí)”高端生態(tài)煙“大通仙”即將登場(chǎng)。據(jù)了解，七匹狼“通”系列目前最高端的產(chǎn)品“大通仙”自2011年5月在“通”系列創(chuàng)新成果匯報(bào)會(huì)上首度亮相后
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;為緩解8月份的生產(chǎn)壓力、消除車間的瓶頸工序，金工車間連續(xù)五天加班，做好七月份的掃尾工作。這五天里，員工按正常班作息，每天均有30多人上班。大家
