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企業(yè)文化建設(shè)中的能動(dòng)性，讓員工與企業(yè)組織的文化對話成為一種常態(tài)。因此，第三方力量的介入在企業(yè)文化落地的過程中，更接近于“例外”，其是對企業(yè)與員工就隱性
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，零售終端猶如我們戰(zhàn)場，強(qiáng)大的國防需要海陸空三軍聯(lián)合作戰(zhàn)，我們企業(yè)的經(jīng)營模式也不例外，因此，構(gòu)建海陸空三軍立體營銷將是現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)
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背景和創(chuàng)業(yè)機(jī)緣各不相同，但無一例外都是在條件極不成熟和外部環(huán)境極不明晰的情況下，他們敢為人先，第一個(gè)跳出來吃螃蟹。
合作是企業(yè)家精神的精華。正如艾伯特?赫希
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。抽煙也不例外。知道抽煙對人的身體沒好處，但總是想把危害降到最小，你試試看吧。李祥林平時(shí)沒事的時(shí)候，喜歡上網(wǎng)，而煙草在線和樓上樓網(wǎng)是他最喜歡的兩個(gè)
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的每個(gè)第一次；二要慎好——謹(jǐn)防嗜好誤前程。一個(gè)人有點(diǎn)愛好是正常的，領(lǐng)導(dǎo)干部也不例外。但是，領(lǐng)導(dǎo)干部對自己的興趣、愛好、習(xí)慣，不能過度放縱。如果對
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組成部分，也不例外，在實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營中，要堅(jiān)決執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“六項(xiàng)禁令”，厲行節(jié)約，正如“世界船王”包玉剛說：“在
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;小資辦公時(shí)偶爾沖杯咖啡，即便是古人，工作或創(chuàng)作時(shí)也要來點(diǎn)飲料助興，李白斗酒，才能詩百篇。外國人也不例外，吃啥喝啥的都有
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;有1000個(gè)持證戶的縣區(qū)就存在50-100個(gè)無證戶，特殊情況例外，這個(gè)數(shù)字還存在明顯上升趨勢。
（二）無證經(jīng)營集中化。隨著新農(nóng)村建設(shè)步伐
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煙草在線專稿 引：作為一個(gè)外來詞匯，愿景在當(dāng)前企業(yè)管理與發(fā)展中作用越來越顯現(xiàn)，煙草企業(yè)也不例外。如何發(fā)揮好愿景在凝聚企業(yè)力量，激發(fā)員工
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實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營管理的環(huán)境和氛圍，是社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)和文化等因素在企業(yè)文化層面的投影。
縱觀全球，受到大眾認(rèn)可的成功企業(yè)，無一例外的都以獨(dú)特的企業(yè)文化指導(dǎo)著
