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，嚴防截留、挪用、缺斤短兩和以次充好，真正實現(xiàn)公平公正公開。
監(jiān)督直通煙農(nóng)。煙葉生產(chǎn)專用肥兌現(xiàn)結(jié)束后，通過進村入戶面對面和電話抽查等方式，對煙農(nóng)進行
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，實現(xiàn)考核工作的公開、公正和透明。
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等方面進行自我剖析、自我批評。
會議要求每位黨員從“三個”實在和“三個”要求等進行客觀、公正地分析，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，堅持開門搞活動
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。注重從多重角度出發(fā)，采取部門評價、員工互評等相結(jié)合的方式開展年度測評，避免了評價可能出現(xiàn)的主觀性與片面性，保證年度績效考核的公平、公正。
三是多維參考
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有效地發(fā)現(xiàn)隊伍作風(fēng)不良、形象不佳等問題和各種違法違紀行為，促進這些問題的糾正和解決，從而進一步改善煙草隊伍的作風(fēng)形象，推動實現(xiàn)公正煙草、廉潔煙草。
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職工通報，并自覺接受廣大職工的監(jiān)督。單位的經(jīng)費使用、較大修理項目等事項，都要集體研究，嚴格按照公開、公平、公正的原則，認真做好了評聘、評獎、評優(yōu)
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，在縣分公司統(tǒng)一育苗物資目錄內(nèi)選擇4家供應(yīng)商發(fā)出商務(wù)談判邀請函和報價表。1月21日，在商務(wù)談判監(jiān)督小組的監(jiān)督下分別與4家供應(yīng)商舉行合法、公平、公正的商務(wù)談判，確定
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討論相結(jié)合的方式，培養(yǎng)窗口人員勤思考、愛探討、常學(xué)法、活用法的好習(xí)慣。二是抓服務(wù)，優(yōu)化窗口辦事環(huán)境。窗口工作人員秉承“一心一意服務(wù)，公平公正辦理”，
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的有效抓手，發(fā)揮精益管理“指揮棒”的作用。三是明確責(zé)任，盡職履責(zé)。進一步明確各自的職責(zé)認真監(jiān)督做好本級指標，客觀公正地體現(xiàn)工作成效。四是對年度考評的已經(jīng)完成的指標
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;進一步增強專賣行政執(zhí)法工作人員的責(zé)任感，促使執(zhí)法人員更加謹慎、公正、公平執(zhí)法，進而不斷推進依法行政、法治煙草建設(shè)。
