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、報(bào)告不及時(shí)而造成影響的，要按相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
制定信訪工作應(yīng)急預(yù)案，做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早化解，確?！ 皟蓵?huì)”召開期間，西湖區(qū)
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落實(shí)矛盾糾紛排查機(jī)制，各復(fù)烤廠、各部門在“兩會(huì)”召開期間立即開展一次安全與維穩(wěn)排查工作，認(rèn)真開展好矛盾糾紛排查化解和調(diào)處工作，確保排查工作橫向到邊
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設(shè)施的有效運(yùn)行和消防疏散通道的暢通；強(qiáng)化道路交通安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行用車制度，杜絕超載、超速、酒后駕駛、疲勞駕駛等違法行為。
三、認(rèn)真排查化解安全穩(wěn)定隱患
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，充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治保障作用。
組織“踐廉，做什么？”交流討論，單位就是要將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作細(xì)化解碼，廣而告之“什么是該問
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;化解矛盾糾紛。建立健全信訪穩(wěn)定工作機(jī)制，暢通信訪渠道，做好政策法規(guī)的宣傳解釋工作，充分運(yùn)用調(diào)解、協(xié)調(diào)等手段，依法、及時(shí)、就地疏導(dǎo)并解決矛盾糾紛
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的排查化解工作，對(duì)各類矛盾糾紛和信訪穩(wěn)定安全問題及時(shí)落實(shí)責(zé)任人，明確辦結(jié)時(shí)限和要求，限期辦結(jié)。對(duì)有能力解決的員工和客戶的合理訴求必須立即解決；對(duì)
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排查到位。在梳理出維穩(wěn)工作重點(diǎn)事項(xiàng)的基礎(chǔ)上，通過座談交流的形式，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，排查信訪不穩(wěn)定因素，確保問題早發(fā)現(xiàn)、早化解；
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處理工作的意義，互通信息，協(xié)調(diào)事項(xiàng)，在服務(wù)過程中對(duì)客戶提出的意見，及時(shí)做好解釋工作，化解客戶不滿情緒。
二是確保責(zé)任落實(shí)到
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排查矛盾糾紛，開展相關(guān)法律知識(shí)培訓(xùn)和文化感恩活動(dòng)，弘揚(yáng)企業(yè)正氣，暢通訴求渠道，化解矛盾糾紛。
二是強(qiáng)抓宣傳培訓(xùn)教育，健全預(yù)警機(jī)
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這一時(shí)期的信訪維穩(wěn)工作。二是要認(rèn)真抓好矛盾糾紛的排查化解。要按照“排查得早、發(fā)現(xiàn)得了、控制得住、解決得好”的要求，對(duì)本單位的社會(huì)矛盾、治安和安全隱患進(jìn)行一次深入、全面、徹底的排查。對(duì)排查
