為您找到相關(guān)結(jié)果 3043 篇
-
理論學(xué)習(xí)考核制度，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平。堅(jiān)持反腐倡廉專題教育制度，每年要集中一段時(shí)間組織開展以反腐倡廉為主題的教育活動(dòng)，把專題教育與領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)結(jié)合起來(lái)
-
）將廉政建設(shè)貫穿于企業(yè)各項(xiàng)工作中，筑牢員工反腐倡廉的思想防線，有效地促進(jìn)了班子清正、隊(duì)伍清廉、執(zhí)法清明，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效，
-
高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，在用好反腐倡廉警示教育這一重要抓手的同時(shí)，積極創(chuàng)新工作思路，利用“流動(dòng)學(xué)堂”將主題黨日和廉政教育日這兩個(gè)黨內(nèi)重要思想教育工作有機(jī)融合
-
。各分公司高度重視該項(xiàng)工作，把他作為加強(qiáng)企業(yè)反腐倡廉建設(shè)工作的重要內(nèi)容和預(yù)防腐敗的有效防范措施來(lái)抓好，反復(fù)教育、強(qiáng)化監(jiān)督、落實(shí)責(zé)任，促進(jìn)了工作落實(shí)，
-
承諾書，使全體員工增強(qiáng)了遵守國(guó)家法律、法規(guī)和行業(yè)的規(guī)章制度的自覺(jué)性與自我約束力，較好地形成了反腐倡廉的強(qiáng)大合力。三是推行廉潔自律考核制，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分片掛點(diǎn)
-
;考評(píng)方案對(duì)考核對(duì)象、考核形式、考核內(nèi)容和考核辦法及獎(jiǎng)懲措施作出了規(guī)定?？己诵问桨ㄈ粘z查、半年檢查和年終考評(píng)?？己藘?nèi)容包括落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、深入開展反腐倡廉教育、全面推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理
-
從嚴(yán)治黨向基層延伸的必然要求，要高度重視煙葉領(lǐng)域的反腐倡廉和規(guī)范管理工作，全面落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，針對(duì)合作社管理、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、生產(chǎn)扶持補(bǔ)貼、物資采購(gòu)、基層站(點(diǎn)
-
，及時(shí)化解和處置可能發(fā)生的苗頭性、傾向性問(wèn)題。圍繞“云南省煙葉生產(chǎn)收購(gòu)工作紀(jì)律”承諾踐諾，從源頭上筑牢反腐倡廉思想防線。
-
激勵(lì)還是反向約束更能讓干部員工主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為”“廉潔自律更重要還是他律更重要”“反腐倡廉懲治與預(yù)防誰(shuí)更重要”3道辯題展開激烈辯論。賽場(chǎng)上，辯手們?cè)陂_篇立論、雙方攻辯、自由辯論、總結(jié)陳詞等環(huán)節(jié)
-
、線下公示欄清廉標(biāo)語(yǔ)分享等平臺(tái)載體，采用警示案例、廉政警句等方式，傳播廉政文化，傳遞反腐倡廉“正能量”。通過(guò)線上線下齊發(fā)力的方式，助推廉政教育往
