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、規(guī)范化管理水平。
“三評”，即對企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化文件實(shí)行“三級”評審。利用部門自評，確保文件中的方法要求、工作流程符合工作實(shí)際，編寫要素齊全；借助
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培訓(xùn)圍繞“透、實(shí)、效”三字做文章。
“透”即“吃透文件精神”。培訓(xùn)會上，內(nèi)管派駐組負(fù)責(zé)人對《國家煙草專賣局關(guān)于認(rèn)定真煙違法違規(guī)經(jīng)營行為的通知》、《黔東南州煙草專賣局（公司
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。明確辦公室的組織協(xié)調(diào)、分類指導(dǎo)、信息溝通、情況綜合、檢查督促等工作任務(wù)，層層分解落實(shí)到人，并制成崗位標(biāo)識，提醒每位工作人員履職盡責(zé)。
三是加強(qiáng)會議文件
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文件和《中國煙草實(shí)業(yè)發(fā)展中心關(guān)于深入開展設(shè)備精益管理工作的通知》中煙實(shí)辦【2014】70號文件精神，并進(jìn)行了詳細(xì)解讀。要求各部門要有效運(yùn)用6S、6σ、PDCA等各類管理工具，
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煙草在線安龍消息 根據(jù)省局、州局開展卷煙打碼到條管理監(jiān)督的相關(guān)文件精神，為進(jìn)一步治理卷煙非法流通，維護(hù)良好的市場秩序，貴州安龍縣局內(nèi)管派駐組決定在全縣
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進(jìn)行學(xué)習(xí)。與此同時(shí)，公司結(jié)合新要求，對現(xiàn)有體系文件進(jìn)行診斷，對管理手冊、能源管理制度等多個(gè)文件進(jìn)行修改調(diào)整，并落實(shí)到具體的管理措施中。
審核組
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管理及體系培訓(xùn)工作正確有效運(yùn)行。
三是強(qiáng)化體系文件。開展體系文件梳理、內(nèi)部評審及綜合管理體系建設(shè)“回頭看”工作，完善體系文件，充實(shí)體系工作管理制度，使體系
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）文件精神，近日，江西武寧縣局認(rèn)真部署、采取相應(yīng)措施。
一是高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行安全領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，建立完善了檔案管理
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高能的行業(yè)形象，增強(qiáng)行業(yè)應(yīng)對市場局勢的競爭力。
質(zhì)量管理體系的重要地位從其被引入行業(yè)管理那一刻起就變得越來越重要，多年以來，從最初質(zhì)量管理體系文件的編制
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關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定的通知》、中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“六項(xiàng)禁令”等一系列有關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)的文件。
會議強(qiáng)調(diào)，分公司全體干部員工要嚴(yán)格執(zhí)行
