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，宋杭春還教會(huì)了陳鋒多主題陳列的方法，豐富的陳列背景給店鋪增添了不少新意。圖為“黨建+農(nóng)網(wǎng)終端”先鋒隊(duì)隊(duì)員在指導(dǎo)陳鋒做好店鋪經(jīng)營(yíng)（付嘉敏/攝）
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需求，充分發(fā)揮營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主體地位作用。三是注重創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。卷煙營(yíng)銷(xiāo)工作要按照規(guī)范營(yíng)銷(xiāo)流程、標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容開(kāi)展，又要切實(shí)加強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，從發(fā)揮市場(chǎng)配置資源的決定性作用
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的后顧之憂?！庇癍h(huán)市煙草專(zhuān)賣(mài)局第三支部黨員服務(wù)隊(duì)負(fù)責(zé)人李劍說(shuō)。圖為玉環(huán)市煙草專(zhuān)賣(mài)局第三支部黨員服務(wù)隊(duì)在倉(cāng)坑村幫助柚農(nóng)收柚。金富盛 攝拓銷(xiāo)路 “柚”出新意鄉(xiāng)村振興的大船要行穩(wěn)致遠(yuǎn)，必須要凝聚協(xié)同
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創(chuàng)新意識(shí)，農(nóng)作物種植品種單一，村集體經(jīng)濟(jì)一窮二白。為了改變這一現(xiàn)狀，陶治國(guó)將扶貧工作與“嚴(yán)鄉(xiāng)強(qiáng)村育新計(jì)劃”有機(jī)結(jié)合，采用“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”“走出去”邀請(qǐng)
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。當(dāng)前形勢(shì)要求下，專(zhuān)賣(mài)人員案件經(jīng)營(yíng)意識(shí)、捕捉案源信息敏感度、線索分析和案件偵破能力不強(qiáng)，運(yùn)用理論知識(shí)進(jìn)行案情推演、促進(jìn)案件向縱深發(fā)展的水平不足。創(chuàng)新意識(shí)欠缺，
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，員工感覺(jué)不到企業(yè)對(duì)自己未來(lái)的保障，對(duì)企業(yè)缺乏歸屬感。
3、員工缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新意識(shí)。大部分配送員工的意識(shí)還停留在被動(dòng)的完成卷煙配送工作任務(wù)上，認(rèn)為每天
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再生
強(qiáng)化知識(shí)面普及就是要促進(jìn)思維再次提升。用文化引領(lǐng)員工思維是確立目標(biāo)管控、凝聚合力，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的助推器。轉(zhuǎn)換新認(rèn)識(shí)，促進(jìn)新意識(shí)，就是要通過(guò)文化建設(shè)
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的重要意義，自覺(jué)擯棄陳舊的專(zhuān)賣(mài)工作理念，走出思想認(rèn)識(shí)“誤區(qū)”，增強(qiáng)工作創(chuàng)新意識(shí)，自我加壓，與時(shí)俱進(jìn)，努力學(xué)好用好專(zhuān)賣(mài)信息化
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能力”，進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、宗旨意識(shí)、使命意識(shí)，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)水平。
八要規(guī)范管理。勞動(dòng)用工分配關(guān)系員工切實(shí)利益，是社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)。規(guī)范收入
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崗位后備人才的選拔、培養(yǎng)、使用等人才培養(yǎng)成長(zhǎng)機(jī)制，并通過(guò)開(kāi)展“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)，進(jìn)行一對(duì)一培養(yǎng)，激發(fā)員工的自我學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，為基層
