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辦公室駕駛員王寶山。作為一名普普通通的駕駛員，他數(shù)十年如一日地耕耘在平凡的崗位上，始終干一行、愛一行、專一行，曾帶隊參加濰坊市煙草專賣局(公司)駕駛員大比武
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青年干部座談會，再到組建優(yōu)秀創(chuàng)新人才庫、開展內(nèi)訓師比武活動……一系列加強隊伍建設舉措落地實施，激活了人才發(fā)展的一池春水。與此同時，本著嚴管厚愛相結(jié)合的原則
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;他多次代表靈寶市局（分公司）參與全省系統(tǒng)的技能比武活動。張耀輝夢想成為“分級專家”，但他明白，想要成為煙葉的分級能手，路還很
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應知應會考試，營造全員、全時、全面的良好學習氛圍。圖：對營銷人員進行全方位培訓為了增強學習效果，他們組織開展了崗位練兵技能比武，從理論考試
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新時代，該中心定期開展“崗位大練兵”、“技能大比武”等形式的競賽活動，形成“以賽代練、以賽促學”的機制，提升一線員工隊伍技能素質(zhì)；狠抓教育培訓
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;通過舉辦演講比賽、知識競賽、技能比武、QC活動、征文活動等形式廣泛搭建舞臺，為青年員工多方面鍛煉、展示自我提供平臺和機會。導師帶徒實施老中青結(jié)對助成長。突出勞模先進、工匠技師的示范引領(lǐng)
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了不同形式的活動:開展了質(zhì)量文化手冊培訓、全員質(zhì)量知識培訓、原輔材料辨識比賽，有針對性的技術(shù)比武……形式多樣、內(nèi)容豐富的活動不僅加強了職工之間的交流，更促進了班組質(zhì)量管理
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;永豐縣局也首次在全市舉辦的煙葉分級大比武中榮獲團體一等獎。上行下效，提升隊伍“執(zhí)行力”煙葉生產(chǎn)技術(shù)性較強，生產(chǎn)環(huán)節(jié)多，容不得一絲僥幸心理，如何讓
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群。決不讓一片有采烤價值的煙葉滯留在煙田，讓技術(shù)落地，竭盡全能保證煙葉種煙效益。呂曉輝，今年全國煙葉栽培比武三等獎獲得者、三門峽市首屆煙葉調(diào)制技能競賽第二名
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，常態(tài)化開展技能比武、“師帶徒”實戰(zhàn)培訓等，加快培養(yǎng)物流復合型管理、專業(yè)技術(shù)、高技能操作人才隊伍，為企業(yè)物流高質(zhì)量發(fā)展提供強力智力支撐?！ 「母?#xff0c;為物流賦能
