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，構(gòu)建集團(tuán)化薪酬管理體系。
工作作風(fēng)上要有“新”進(jìn)步。要鼓足“鍥而不舍、一抓到底”的工作干勁，營造凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍；要倡導(dǎo)“求真務(wù)實、埋頭苦干
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工作、嚴(yán)抓嚴(yán)管、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)工作只有起點，永無終點，并初步形成了“黨政工青齊抓共管”監(jiān)督管理格局，全員上下同心，
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，求真務(wù)實，具備敢于監(jiān)管的勇氣和善于監(jiān)管的能力。
二、注重制度的宣傳、教育和培訓(xùn)
為提高行業(yè)內(nèi)企業(yè)管理者、員工的自律意識和規(guī)范經(jīng)營意識，專賣內(nèi)管工作制度、內(nèi)控
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職責(zé)。要發(fā)揚(yáng)求真實務(wù)精神，深入實際，了解新情況，分析新問題，推動新進(jìn)展。要立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，把原則性
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，以“求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新”為落腳點，切實加強(qiáng)黨群工作開展。
二是加強(qiáng)廣大職工工青婦的意識教育，加強(qiáng)黨對群團(tuán)工作的思想領(lǐng)導(dǎo)。在行業(yè)各項活動中，群團(tuán)
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并重，深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，積極推行廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，大興求真務(wù)實、真抓實干之風(fēng)，努力糾正“打折扣執(zhí)行”和“選擇性執(zhí)行
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;深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，積極推行廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，大興求真務(wù)實、真抓實干之風(fēng)，努力糾正“打折扣執(zhí)行”和“選擇性執(zhí)行”的現(xiàn)象，
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、開拓創(chuàng)新的能力。二是要著力建設(shè)一個堅持科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)班子。進(jìn)一步解放思想，實事求是，搶抓機(jī)遇，求真務(wù)實，努力在學(xué)習(xí)貫徹國家局和省委、省政府各項
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。各單位要以基層創(chuàng)優(yōu)活動為抓手，制定實施細(xì)則，分解細(xì)化任務(wù)，妥善處理開展基層創(chuàng)優(yōu)活動與做好日常工作的關(guān)系，堅持求真務(wù)實，力戒形式主義
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，有效推進(jìn)。各單位要以基層創(chuàng)優(yōu)活動為抓手，制定實施細(xì)則，分解細(xì)化任務(wù)，妥善處理開展基層創(chuàng)優(yōu)活動與做好日常工作的關(guān)系，堅持求真
