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推進(jìn)精益管理、管理創(chuàng)新—— 堅(jiān)持以人為本，開展人才隊(duì)伍專題調(diào)研，選派員工到浙江中煙工業(yè)有限責(zé)任公司跟班學(xué)習(xí)鍛煉，為下一步人力資源的開發(fā)、利用和儲備做好鋪墊
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工業(yè)企業(yè)發(fā)展的角度，張海團(tuán)隊(duì)非常清楚公司開展配方打葉核心技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新的意義?！ 《嗄陙?#xff0c;煙葉公司通過與上海煙草、湖北中煙、浙江中煙、湖南中煙和河南中煙等多家卷煙工業(yè)企業(yè)在配方
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，涪陵卷煙廠與浙江中煙工業(yè)有限責(zé)任公司杭州卷煙廠舉行對標(biāo)幫扶工作簽約儀式，正式啟動對標(biāo)幫扶工作。正如涪陵卷煙廠廠長卞川明所言：“在全力推進(jìn)特色工廠創(chuàng)建的關(guān)鍵時期
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管理效率自動化流程減少人工操作。在煙草行業(yè)人力資源管理中，數(shù)字化轉(zhuǎn)型顯著減少了人工操作環(huán)節(jié)，極大地提升了管理效率。例如，浙江中煙在其一體化考勤及就餐管理系統(tǒng)
