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;呵呵，今年過節(jié)不收禮啊，收禮只收腦白金。這樣的惡俗廣告總算要消失了。其實，不只是“送禮”廣告要叫停，好多宣揚腐敗墮落、封建思想的廣告詞都應(yīng)該叫停
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，哪怕玉米地、小學(xué)、醫(yī)院、居民區(qū)、現(xiàn)在沒有的小道、主干道、紅綠燈，一些消失的地方，哪些是新蓋的、新增加的建筑，都不用翻資料，這些都在我
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新加坡在進(jìn)一步努力降低吸煙率，夢想“有一天讓煙草從新加坡消失”。3月7日，新加坡衛(wèi)生部長在國會供應(yīng)委員會的辯論會上發(fā)表講話時說，盡管從開展教育活動到征稅
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和聯(lián)系。
過去的朝九晚五制辦公室文化幾乎已經(jīng)完全消失。Gartner公司預(yù)計超過45%的員工每周有20%以上的時間在辦公室外工作。最近的一份調(diào)查顯示，小型企業(yè)的員工更希望能自行安排
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天崩地裂的巨響，火球漸漸消失，一個蘑菇狀煙云冉冉上升，這就是我國第一顆原子彈爆炸成功后的情景。為此，1965年國營新疆卷煙廠出品了“光輝”牌煙標(biāo)
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的成績，畢竟是屬于一半海水一半火焰的結(jié)局，縱觀國企的大型企業(yè)，幾年的輝煌，卻在一時之間云淡風(fēng)清，了無聲息，消失在車輪滾滾
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拜物教，形成對咖啡的頂禮膜拜。建立現(xiàn)代汽車文明的老福特，堅信汽車是一種好東西，有了汽車以后，牛馬將在道路上消失。福特開創(chuàng)性地實行了高工資
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市場不會因為沒有了大戶而縮小或消失?！? 對卷煙銷售大戶進(jìn)行有效監(jiān)管
調(diào)查摸底，建立臺賬，動態(tài)管理，增強有效監(jiān)管的自覺性?！? 一是對于煙草公司
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，因為客戶經(jīng)理所有的這些工作目的都是為了幫助零售戶盈利，但是一旦這個“盈利”變成了“虧損”或者“未盈利”，信任度和忠誠度將會逐漸減退甚至瞬間消失。
對卷煙
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高工資、高福利、交通條件等，而不得不留在組織里，一旦這些條件消失，員工就可能不再對組織忠誠了。員工忠誠度的缺失很大程度上歸咎于企業(yè)本身，起碼說是
