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理想和目標(biāo)是遠(yuǎn)大的。因此，煙草企業(yè)要有“你成長(zhǎng)，我設(shè)計(jì)”的理念和胸懷，滿足職工成長(zhǎng)成熟的渴望，搭建職工成長(zhǎng)進(jìn)步的通道，落實(shí)科學(xué)合理
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，到2012年年底增加到300個(gè)。雖然對(duì)擴(kuò)展充滿渴望，不過(guò)，公司同樣也對(duì)基于授權(quán)的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)所面臨的挑戰(zhàn)感到擔(dān)心?！拔液芮宄?#xff0c;如果我們快速擴(kuò)大授權(quán)
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;不達(dá)目的誓不罷休的精神。固原地區(qū)山大溝深，生態(tài)環(huán)境差、十年九旱、經(jīng)濟(jì)落后、發(fā)展基礎(chǔ)脆弱，被國(guó)務(wù)院列為扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的主戰(zhàn)場(chǎng)，然而，渴望發(fā)展的固原煙草
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諸多苦難的中國(guó)，生活在一個(gè)背負(fù)著沉重的歷史包袱，但又始終頑強(qiáng)向上生長(zhǎng)的中國(guó)，生活在一個(gè)全社會(huì)深深地被各種欲望攪動(dòng)，但同時(shí)又發(fā)自內(nèi)心地渴望和諧
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;“雙喜”牌香煙率先問(wèn)世?！半p喜”牌香煙蘊(yùn)涵的快樂(lè)和富裕雙重含義打動(dòng)了當(dāng)時(shí)人們心底深處最渴望的訴求，由于物美價(jià)廉，一時(shí)成為坊間流行?！半p喜”牌香煙的大獲成功引起外國(guó)煙草
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途徑，利用繽紛多彩的網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行有效的品牌傳播。況且目前我國(guó)網(wǎng)絡(luò)廣告基本上處于“自由發(fā)展階段”。煙草企業(yè)可以利用受眾渴望網(wǎng)絡(luò)參與的心理，順應(yīng)策劃具有較強(qiáng)吸引力的的互動(dòng)參與活動(dòng)
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時(shí)，我們對(duì)于“中國(guó)創(chuàng)造”的渴望比任何時(shí)候都來(lái)得更強(qiáng)烈。
是的，我們既需要華為、中興、海爾、聯(lián)想、百度、騰訊們的強(qiáng)勢(shì)崛起，也同樣需要梅花、回力、海鷗、永久、蜂
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培訓(xùn)需求分析，直接關(guān)系到企業(yè)價(jià)值鏈貢獻(xiàn)。比如，對(duì)于年輕員工，對(duì)知識(shí)的渴望和技能的提升很強(qiáng)烈，對(duì)于年紀(jì)較大的員工，得到尊重的需求比較
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燈光，露出他那可怕的臉，伸出他那粗糙的殘手，遞出一支抽了一半的羅布圖雪茄。麥奎因的眼中閃過(guò)一絲恐懼，但很快就被他對(duì)自由的強(qiáng)烈渴望所取代 —— 他叼
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員工的心理及思想狀態(tài)，理解和安撫資質(zhì)老員工，分析并強(qiáng)化他們的價(jià)值空間。人人都有渴望得到認(rèn)可的感觀，資深老員工的尊嚴(yán)和自我實(shí)現(xiàn)需求更為突顯，他們
