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，提升工藝質(zhì)量管控能力；五是以問題整改提升、效果驗證、檢查考核為手段，力求標本兼治，破解瓶頸難點，全力保證活動效果。
為確保教育
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煙草一流企業(yè)”的目標至關(guān)重要。他要求全體干部職工認真學習、深入貫徹落實胡錦濤總書記重要講話精神，破解存在的突出問題，努力維護和不斷開創(chuàng)西雙版納煙草持續(xù)健康發(fā)展的良好局面
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實現(xiàn)能力與管理水平。
三是要針對上半年對標指標與標桿的差距及數(shù)據(jù)背后的管理問題，認真分析原因，切實破解對標指標實現(xiàn)壓力大、基礎(chǔ)管理工作抓得還不夠?qū)嵉日n題，
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。課后，老師就如何捕捉煙葉生產(chǎn)、收購、卷煙經(jīng)營、專賣管理工作的亮點，與學員們進行了面對面的交流，破解了他們的疑點和難點。
此次培訓是師宗煙草宣傳通訊員
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，要切實發(fā)揮“五個表率”作用，帶領(lǐng)全體員工立足本職，大膽開拓，勇于創(chuàng)新，奮發(fā)進取，用新觀點、新思路、新舉措全面破解發(fā)展難題
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貫徹落實，突出工作重點，加快推進人才工作創(chuàng)新發(fā)展，扎實做好人力資源管理的各項工作，破解人才瓶頸，為實現(xiàn)“5211”品牌發(fā)展目標提供
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整改，高度重視“怎么辦”、“怎么看”兩項工作，把建言整改作為當前的一項重要任務(wù)，出臺有力舉措，破解發(fā)展難題；高質(zhì)量做好系列訪談
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化驗結(jié)果，積極探索和破解煙葉生產(chǎn)和現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵技術(shù)問題，充分發(fā)揮化驗結(jié)果的指導作用，結(jié)合生產(chǎn)實際，平衡配方施肥，調(diào)控煙株
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，進一步領(lǐng)會“學行為準則，做優(yōu)秀員工”教育活動的精神實質(zhì)，活學活用，靈活運用，切實轉(zhuǎn)化為謀劃工作、破解難題、團結(jié)拼搏、開拓進取的思想
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員能夠深入了解對方的工作特點，共同找到破解難題的方法，最大限度的共享各種信息資源，及時了解最新的市場動態(tài)，從而為制定市場排查方案和營銷方案提供依據(jù)
