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結(jié)合點，納入科技創(chuàng)新考核。將科技創(chuàng)新日常工作與技術(shù)創(chuàng)新考核進行有機結(jié)合，強化考核的導向和激勵作用，持續(xù)激發(fā)員工正能量，充分調(diào)動全體員工的主動性
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煙草在線據(jù)國家煙草專賣局網(wǎng)站報道 近日，寧夏回族自治區(qū)煙草專賣局（公司）機關(guān)黨委印發(fā)通知，對2017年度服務(wù)型黨組織建設(shè)星級評定考核工作
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;教室到食堂600米，食堂到宿舍100米，每天就在這千米之外奔走。吃飯時圍繞餐桌轉(zhuǎn)，飯后圍繞教材轉(zhuǎn)。
既往的培訓考核結(jié)果讓每個人心里都沒底，就像
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全體專賣管理人員多從主觀上查不足，勇于放下思想包袱，放平心態(tài)，積極地投入到工作中去。
執(zhí)行上“查”。嚴格執(zhí)行專賣管理目標績效考核辦法，從身邊
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煙草在線保康消息 歲末年首，湖北省?？悼h煙葉分公司黨組盡早著手2013年的規(guī)劃目標，把完成年度工作中的干部隊伍建設(shè)作為主要抓手。
全面考核2012年度的干部德能
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今冬明春農(nóng)家肥堆捂施用情況進行檢查考核，其結(jié)果納入2012年烤煙千分制考核。
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）頂葉清除工作進行檢查考核。
由縣紀委、縣煙辦與縣煙草公司抽調(diào)相關(guān)人員組成檢查組對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)頂葉清除后煙桿拔除、殘膜清除、田間衛(wèi)生清理等情況進行了實地檢查，從責任落實、組織實施
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的重點項目、重點環(huán)節(jié)和重點內(nèi)容，確保規(guī)范管理工作重點突出，主次分明。
嚴格管理考核，確保執(zhí)行到位。進一步健全整頓規(guī)范工作管理機制，不僅要完善由
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事、實干事、干成事的扎實風格；
三是比業(yè)績。量化考核指標，圍繞“數(shù)據(jù)說話”，使各項工作業(yè)績有新突破；
四是比口碑。讓“群眾
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;這項舉措才能夠順利推進，沒有了監(jiān)督，這項法令也就是一紙空文。鑒于這些情況，建議相關(guān)部門能夠?qū)㈩I(lǐng)導在公共場合吸煙這一現(xiàn)象，納入考核范疇，
