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不實(shí)問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員也逐一進(jìn)行了自我剖析，同時(shí)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，仔細(xì)查找問(wèn)題產(chǎn)生原因。會(huì)議還圍繞此前征求到的12條意見(jiàn)和建議進(jìn)行探討，研究對(duì)策
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，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的根源，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，每位成員對(duì)照檢查后，其他成員對(duì)其開(kāi)展批評(píng)。通過(guò)這種實(shí)事求是的自我剖析和推心置腹的相互“把脈
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責(zé)任方面存在的問(wèn)題和不足，帶頭開(kāi)展自我批評(píng)。其他班子成員逐一進(jìn)行了對(duì)照檢查，認(rèn)真開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)。
市局（公司）主要領(lǐng)導(dǎo)要求各單位要以
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民主生活會(huì)整改落實(shí)情況和意見(jiàn)收集情況，并代表工廠領(lǐng)導(dǎo)班子作對(duì)照檢查。工廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一作對(duì)照檢查,相互開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。最后，陳瑜對(duì)會(huì)議進(jìn)行了小結(jié)。
會(huì)上，
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，進(jìn)一步談透問(wèn)題、溝通思想、交換意見(jiàn)；認(rèn)真梳理查找“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題，撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料和發(fā)言提綱?！? 二是認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。自我批評(píng)要襟懷坦白、見(jiàn)人見(jiàn)事
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，深入剖析根源、認(rèn)清問(wèn)題實(shí)質(zhì)，提出整改的具體措施。
四是嚴(yán)肅認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，做到自我批評(píng)要敢于剖析自己，相互批評(píng)要坦誠(chéng)相見(jiàn)。
五是
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，通過(guò)責(zé)任落實(shí)達(dá)到齊抓共管的作用，逐步養(yǎng)成員工自我管理和自我約束的良好習(xí)慣。
四是以開(kāi)展星級(jí)評(píng)比和精益改善為手段，助推6S管理水平持續(xù)提升。每半年組織相關(guān)
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、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的要求，深入查擺不嚴(yán)不實(shí)的突出問(wèn)題、嚴(yán)肅認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤，立規(guī)執(zhí)紀(jì)、抓好整改，確保專(zhuān)題民主生活會(huì)開(kāi)出
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、查擺問(wèn)題準(zhǔn)、原因分析深、整改措施實(shí)的要求，深查細(xì)找，認(rèn)真梳理；五是批評(píng)與自我批評(píng)，突出政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，深入開(kāi)展批評(píng)與自我
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、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律上存在的問(wèn)題，認(rèn)真對(duì)照檢查、自我剖析，積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺(jué)用《準(zhǔn)則》和《條例》規(guī)范自己的言行，
