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、加大領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和交流任職改革劉、加大服務(wù)廣大煙農(nóng)土地流轉(zhuǎn)改革力度、加大實(shí)施“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略改革開(kāi)放力度）改革思路和推進(jìn)舉措的提出和實(shí)踐，再到2015年煙草行業(yè)
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——走出去“找客”，請(qǐng)進(jìn)來(lái)“留客”
春節(jié)之后，疲勞加上缺乏需求驅(qū)動(dòng)，很多人的消費(fèi)熱情不高。很多務(wù)工人員雖然已經(jīng)返回，但他們的習(xí)慣是從家里大包小包地
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的問(wèn)題，周再英都是一邊看書(shū)學(xué)習(xí)一邊走出去跟別的養(yǎng)殖戶請(qǐng)教，平日里常打電話向有經(jīng)驗(yàn)的養(yǎng)殖戶請(qǐng)教養(yǎng)殖過(guò)程中遇到的問(wèn)題。功夫不負(fù)有心人，養(yǎng)殖的第一年，周再
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企業(yè)基層部門(mén)之間，探索推行超越精通模式。要通過(guò)“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”等方式，組織干部職工參加各類培訓(xùn)輔導(dǎo)，邀請(qǐng)專家學(xué)者授課，開(kāi)展“書(shū)香基層創(chuàng)建”系列
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（三）要加強(qiáng)企業(yè)建設(shè)服務(wù)型基層黨組織的舉措。
一是健全組織網(wǎng)絡(luò)體系，夯實(shí)服務(wù)基礎(chǔ)。跟上企業(yè)“走出去”的發(fā)展步伐，構(gòu)建全面覆蓋、精簡(jiǎn)的組織網(wǎng)絡(luò)
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爭(zhēng)吵，讓顧客消除疑慮，滿意放心。同時(shí)，為了提高卷煙銷量，我采取‘走出去’的營(yíng)銷策略，主動(dòng)與企業(yè)老板、成功人士聯(lián)系，邀請(qǐng)
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眼鏡覺(jué)得自己必須
走出去干點(diǎn)什么，畢竟自己還能活動(dòng)，再說(shuō)父母的年歲也大了?？墒?#xff0c;究竟該干什么呢？他苦思冥想，一直沒(méi)有好的主意?！ ∧翘?/div>
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了，而應(yīng)該走出去積極尋找新的工作崗位，重新塑造嶄新的自我。趙雪芝在心里對(duì)自己說(shuō)：“人活著就要有志氣，要有自信，‘崗’已經(jīng)丟了，
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靜思、發(fā)善心、送吉祥、談感悟”八個(gè)環(huán)節(jié)為流程，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的授課方式，從愛(ài)國(guó)愛(ài)黨、崇德尚善、孝老敬親、自強(qiáng)感恩等方面，教育引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)道德觀念
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這也是客戶經(jīng)理的一種好工作方法。一般說(shuō)來(lái)，客戶經(jīng)理通過(guò)組織片區(qū)零售戶進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，或者通過(guò)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去”的方式，讓零售戶之間開(kāi)門(mén)
