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，確保優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作取得突破；圍繞優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作要求，全力以赴、確保最佳節(jié)令完成烤煙移栽任務(wù)，科學管理、滿足大田移栽適齡壯苗需求，標準
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建設(shè)、戰(zhàn)略管理、銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、考核評定結(jié)合起來，力圖構(gòu)建一體化綜合管理系統(tǒng)，求的管理突破和創(chuàng)新，解決熱點、難點問題。通過三年一次的“崗位雙選雙聘”活動
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科技創(chuàng)新人才，全面提升自主創(chuàng)新能力和科技創(chuàng)新水平，力爭在重點領(lǐng)域和關(guān)鍵技術(shù)方面取得新突破，努力實現(xiàn)在行業(yè)內(nèi)科技領(lǐng)先，切實增強全系統(tǒng)核心競爭力
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生產(chǎn)設(shè)備改造，提高設(shè)備保障能力，產(chǎn)能達到最好，實現(xiàn)卷進生產(chǎn)制造上水平；達到卷煙均質(zhì)化管理，爭取在特色工藝和降焦減害項目上取得突破
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，有效引導客戶，促進網(wǎng)訂成功率迅速提升。四是六個確保，即確保工作推動開創(chuàng)新局面、確保終端建設(shè)成果展一流、確保打假破網(wǎng)取得新突破、確保技能競賽取得好成績、確保隊伍建設(shè)
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替代煙草專用基質(zhì)的新型、環(huán)保漂浮育苗材料，從本地易于獲得的替代材料入手，通過出苗效果、煙苗農(nóng)藝性狀、育苗成本等方面篩選，為漂浮育苗技術(shù)的改進尋求突破
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;采取加強客戶跟蹤引導，對未使用或者使用率不高的客戶，以貨源傾斜、勞務(wù)補貼為突破口，加強宣傳，提高其使用積極性，從而確保
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點，看得遠一點，謀得深一點，找辦法不找借口，探尋思路舉措，出臺相關(guān)配套措施，想實招、辦實事、求實效，突破專賣
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去以轉(zhuǎn)移其注意力，好讓店主掉以輕心，以便趁機調(diào)包。于是，執(zhí)法人員以此為突破口，展開了更為深入細致的偵查，并將此調(diào)包團伙的體貌特征
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簡單化；只要面積增加落實下去，只要煙葉生產(chǎn)水平真正得到提高，優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作目標就可以實現(xiàn)。就如何突破今年烤煙生產(chǎn)的難題，何經(jīng)理要求
