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，確保“兩項(xiàng)工作”有據(jù)可依。要進(jìn)一步建立健全相關(guān)配套制度，重點(diǎn)研究制定與每一種采購(gòu)方式具體實(shí)施相配套的程序性規(guī)范，注重發(fā)揮“三項(xiàng)工作”管理委員會(huì)在充分發(fā)揚(yáng)民主、提高決策
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造和諧氛圍上下功夫，圍繞建設(shè)和諧企業(yè)的目標(biāo)，加強(qiáng)溝通交流、關(guān)注群眾需求、注重風(fēng)正氣順。要堅(jiān)持在培育職業(yè)精神上下功夫，注重職業(yè)自覺(jué)，培育職業(yè)精神
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，在過(guò)程、結(jié)果中要堅(jiān)持公開(kāi)，確保在工作上不走樣，在程序執(zhí)行上不打折扣。
三是信息化工作。要注重統(tǒng)一性，要把西藏?zé)煵荽蛟臁吧舷仑炌ā⒆笥覅f(xié)同、信息共享
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，注重加強(qiáng)行業(yè)信息化基礎(chǔ)管理，突出抓好重點(diǎn)工程建設(shè)和應(yīng)用，在信息化與煙草產(chǎn)業(yè)深度融合上取得新突破；四是要認(rèn)真貫徹十七屆六中全會(huì)精神和行業(yè)文化建設(shè)要求
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要高，工作的標(biāo)準(zhǔn)要高，做人的品位要高。二是視野要寬。要特別注重視野的拓展，思維的鍛煉，尤其要增強(qiáng)理論思維、戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新思維的能力。三是為學(xué)要勤
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考驗(yàn)、改革開(kāi)放考驗(yàn)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn)）和“四個(gè)危險(xiǎn)”（精神懈怠的危險(xiǎn)、能力不足的危險(xiǎn)、脫離群眾的危險(xiǎn)、消極腐敗的危險(xiǎn)）的問(wèn)題。如果我們不注重
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哪，連自己夠不知所以然，試想又有誰(shuí)會(huì)服從你的考核？為此，建議各卷煙企業(yè)，在賦予工藝主管部門(mén)較大權(quán)力的基礎(chǔ)上，要更注重工藝管理
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抓緊抓好、抓出成效。要注重結(jié)合，創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，狠抓落實(shí)，使“兩項(xiàng)教育活動(dòng)”不斷向縱深推進(jìn)。
會(huì)議要求，開(kāi)展專題教育
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，注重標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)，推進(jìn)體系建設(shè)，發(fā)揮競(jìng)賽作用，提升隊(duì)伍素質(zhì)，順利實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)工作目標(biāo)，為行業(yè)“卷煙上水平”提供了堅(jiān)實(shí)的技能
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，扎實(shí)推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)；二是更加注重圍繞中心、服務(wù)大局，在確保市局（公司）行政、黨委各項(xiàng)決策部署貫徹落實(shí)上取得了新成效
